Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 2)

Pesten op de werkvloer: Hoe ga je daarmee om?

Pesten op de werkvloer is nog steeds een wijdverspreid probleem, dat jaarlijks grote gevolgen heeft voor werknemers én werkgevers....

Flexupdate • 11 oktober 2024

Maximaliseer werving met marketing: Focus, niche en samenwerking

Uitzendbureaus werken in een snel veranderende en concurrerende markt. Het aantrekken van kandidaten en werkgevers is essentieel voor succes....

Flexupdate • 10 oktober 2024

Flexibel werken en nachtdiensten: Een balans van werk en welzijn

De arbeidsmarkt in Nederland heeft de afgelopen decennia een ingrijpende transformatie ondergaan, vooral door de opkomst van flexibel werken....

Flexupdate • 7 oktober 2024

Bouwen aan een sterk team: Hoe ondersteun jij jouw uitzendprofessionals?

Uitzendbureaus moeten hun intercedenten en recruiters effectief ondersteunen, vooral in de beginfase van een nieuw bureau. Voor nieuwe ondernemers...

Flexupdate • 4 oktober 2024

Een kijk naar de arbeidsmarkt vanaf 2025: Flexibel, digitaal, praktisch en duurzaam?

De arbeidsmarkt in 2025 staat op het punt ingrijpende veranderingen te ondergaan, aangedreven door technologische vooruitgang, globalisering en een...

Flexupdate • 2 oktober 2024

In the year 2025: Nieuwe trends in de uitzendbranche?

Dit artikel komt misschien wat vroeg in het jaar, maar de wereld van recruitment en selectie verandert erg snel....

Flexupdate • 26 september 2024

My generation: Hoe je de kracht van iedere generatie combineert op de werkvloer

De arbeidsmarkt is tegenwoordig verdeeld over vier generaties: babyboomers, Generatie X, millennials en Generatie Z. Voor intercedenten en uitzendbureaus...

Flexupdate • 24 september 2024

De juiste assessmentsoftware kiezen: Waar moet je op letten?

Het kiezen van de juiste beoordelingssoftware voor flexwerkers en kandidaten vraagt om zorgvuldige afweging. Organisaties hebben verschillende behoeften, afhankelijk...

Flexupdate • 20 september 2024

The Great Resignation: Hoe voorkom je deze wereldwijde ontslag trend?

De term “The Great Resignation” verwijst naar de wereldwijde trend waarbij werknemers massaal hun baan hebben opgezegd, vaak als...

Flexupdate • 18 september 2024

Duurzaamheid op kantoor: De noodzaak en voordelen

In de huidige zakelijke omgeving krijgt duurzaamheid steeds meer aandacht. Voor uitzendbureaus en hun opdrachtgevers biedt een duurzaam kantoor...

Flexupdate • 13 september 2024

AI took our jobs! Wereldwijd mogelijk 300 miljoen banen gaan verloren door AI?

De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) blijft ingrijpende gevolgen hebben voor de arbeidsmarkt, zowel in Nederland als wereldwijd. Met...

Flexupdate • 10 september 2024

Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst: Het belang van jeugdondersteuning door uitzendbureaus

In een tijd waarin de arbeidsmarkt krap is en de vraag naar goed opgeleide werknemers enorm stijgt, is het...

Flexupdate • 9 september 2024

De optimale bedrijfskantine: een gezonde kantine is de sleutel tot een productieve werkvloer

Wie herkent het niet? Iedere werkdag weer hetzelfde scenario in de bedrijfskantines van Nederland. Ongezonde opties zoals frikandellen, slappe...

Flexupdate • 9 september 2024

It’s time to play the game: Game-based assessments, een innovatieve manier van werving en selectie

Er is een trend die het traditionele wervingsproces uitdaagt: game-based assessments. Stel je voor: in plaats van saaie testen...

Flexupdate • 6 september 2024

Herken de rode vlaggen tijdens het werven

Heb je ooit een sollicitatiegesprek gevoerd met een flexwerker waarbij je een ongemakkelijk gevoel had? Maar uiteindelijk de persoon...

Flexupdate • 6 september 2024

Financiële verduistering door flexwerker? Hoe sta jij je ze bij als uitzendbureau?

Een voormalig financieel medewerker van een groot popfestival in Groningen kan binnenkort waarschijnlijk een jaar gevangenisstraf tegemoet zien. Hij...

Flexupdate • 5 september 2024