De werkgever betaalt in de maand juli 2022 aan de werknemer die op 1 juli 2022 in dienst is van de werkgever éénmalig een bedrag ad € 382,50. Deze uitkering geldt voor iedereen inclusief uitzendkrachten.
Aanloop reisleider: loonsverhoging van 3,00%
eenmalige uitkering van 1,00% van het jaarsalaris
standaard: loonsverhoging van 2,00%
eenmalige uitkering van € 300,- bruto naar rato dienstverband
Standaard: loonsverhoging van 4,00%
Overgangsregeling H3: aanpassing periodiek 4,5,6 en 7
standaard: loonsverhoging van 1,50%
eenmalige bruto uitkering van € 250,- voor alle medewerkers in dienst per 01-01-2022
Standaard: loonsverhoging van 2,50%
Verhoging van 1,81% zie Staatscourant voor actuele bedragen https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2022-11945.html
eenmalige bruto uitkering van € 325,- voor medewerkers op 01-07-2022 in dienst vanaf 01-07-2021 naar rato
Eenmalige uitkering van 1,00% van het salaris in juli 2022 x 12, voor medewerkers in dienst per 1-7-2022
vergoeding voor de uren in een bereikbaarheids- of aanwezigheidsdienst worden met 100% verhoogd, ORT berekening over ip-nr 32 in plaats van ip-nr 28