Ingezonden uitzendbureau nieuws

Nieuwe regels voor uitzenders: dit betekent de Wtta

De flexmarkt krijgt te maken met strengere regels door de Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (Wtta). Deze wet, die vanaf...

Flexsupport • 22 mei 2025

Wtta: Strengere regels voor uitzenders vanaf 2027

De flexmarkt krijgt te maken met strengere regels door de Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (Wtta). Deze wet, die naar...

Flexupdate • 10 februari 2025

Terugblik van 2024: De grootste successen van Flexupdate

2024 was een druk en bijzonder jaar voor de uitzendbranche en daarom ook voor Flexupdate. Tijd voor een korte...

Flexupdate • 30 december 2024

7 Wetenschappelijk onderbouwde tips om burn-out te voorkomen

Burn-out is een groeiend probleem in de moderne werkwereld, vooral binnen de veeleisende sector van uitzendbranche. Intercedenten en uitzendbureaus...

Flexupdate • 4 november 2024

Salaris indicatie bij een sollicitatie: Wanneer wel en waarom niet?

In de uitzendbranche blijft het salaris vaak een belangrijke factor bij het aantrekken van kandidaten. Wanneer een kandidaat solliciteert,...

Flexupdate • 16 oktober 2024

Gaat jouw uitzendbureau AI gebruiken? Let dan goed op de volgende gevaren!

Kunstmatige intelligentie (AI) heeft de afgelopen jaren grote sprongen gemaakt, wat kansen biedt voor veel sectoren, waaronder de uitzendbranche....

Flexupdate • 15 oktober 2024

Pesten op de werkvloer: Hoe ga je daarmee om?

Pesten op de werkvloer is nog steeds een wijdverspreid probleem, dat jaarlijks grote gevolgen heeft voor werknemers én werkgevers....

Flexupdate • 11 oktober 2024

Maximaliseer werving met marketing: Focus, niche en samenwerking

Uitzendbureaus werken in een snel veranderende en concurrerende markt. Het aantrekken van kandidaten en werkgevers is essentieel voor succes....

Flexupdate • 10 oktober 2024

Flexibel werken en nachtdiensten: Een balans van werk en welzijn

De arbeidsmarkt in Nederland heeft de afgelopen decennia een ingrijpende transformatie ondergaan, vooral door de opkomst van flexibel werken....

Flexupdate • 7 oktober 2024

Bouwen aan een sterk team: Hoe ondersteun jij jouw uitzendprofessionals?

Uitzendbureaus moeten hun intercedenten en recruiters effectief ondersteunen, vooral in de beginfase van een nieuw bureau. Voor nieuwe ondernemers...

Flexupdate • 4 oktober 2024

Een kijk naar de arbeidsmarkt vanaf 2025: Flexibel, digitaal, praktisch en duurzaam?

De arbeidsmarkt in 2025 staat op het punt ingrijpende veranderingen te ondergaan, aangedreven door technologische vooruitgang, globalisering en een...

Flexupdate • 2 oktober 2024

In the year 2025: Nieuwe trends in de uitzendbranche?

Dit artikel komt misschien wat vroeg in het jaar, maar de wereld van recruitment en selectie verandert erg snel....

Flexupdate • 26 september 2024

My generation: Hoe je de kracht van iedere generatie combineert op de werkvloer

De arbeidsmarkt is tegenwoordig verdeeld over vier generaties: babyboomers, Generatie X, millennials en Generatie Z. Voor intercedenten en uitzendbureaus...

Flexupdate • 24 september 2024

De juiste assessmentsoftware kiezen: Waar moet je op letten?

Het kiezen van de juiste beoordelingssoftware voor flexwerkers en kandidaten vraagt om zorgvuldige afweging. Organisaties hebben verschillende behoeften, afhankelijk...

Flexupdate • 20 september 2024

The Great Resignation: Hoe voorkom je deze wereldwijde ontslag trend?

De term “The Great Resignation” verwijst naar de wereldwijde trend waarbij werknemers massaal hun baan hebben opgezegd, vaak als...

Flexupdate • 18 september 2024

Duurzaamheid op kantoor: De noodzaak en voordelen

In de huidige zakelijke omgeving krijgt duurzaamheid steeds meer aandacht. Voor uitzendbureaus en hun opdrachtgevers biedt een duurzaam kantoor...

Flexupdate • 13 september 2024