Wijzigingen SNA-schema per 1 juli 2024
Per 1 juli 2024 zullen er wijzigingen ingaan voor het SNA-schema. De betreffende rapporten zullen worden opgenomen in het...
Per 1 juli 2024 zullen er wijzigingen ingaan voor het SNA-schema. De betreffende rapporten zullen worden opgenomen in het...
In een brief naar de Tweede Kamer heeft minister Karien van Gennip aangekondigd dat de invoering van de Wet...
In een brief naar de Tweede Kamer heeft minister Karien van Gennip aangekondigd dat de invoering van de Wet...
De Eerste Kamer heeft tegen de extra verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 gestemd. Hierdoor stijgt...
Het afgelopen jaar is voor SNA een bijzonder jaar geweest waarbij het normenkader, de processen en protocollen van SNA...
Recent heeft SOMO een lobbydocument over de vleessector uitgebracht. In het document wordt ook het SNA-keurmerk genoemd. Daarbij wordt...
De minister van SZW heeft gisteren in een brief aan de Tweede Kamer aangegeven dat de beoogde invoering van...
In het eerste kwartaal van 2024 is het aantal ondernemingen met het SNA-keurmerk gegroeid naar ruim 4.900 ondernemingen, het...
Op 10 oktober 2023 is het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) door de minister van SZW bij de...
Volgens de Wet op de Identificatieplicht (WID) moet een nieuwe werknemer zich voor de eerste werkdag identificeren. Dit houdt...
Vandaag is het wetsvoorstel ‘Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten’ (Wtta) bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel is één...
Op 1 januari 2024 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 3,75%. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21...
De regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen worden verduidelijkt. Hierdoor weten werkenden en werkgevenden sneller of een...
Per 1 juli 2023 zullen er wijzigingen in gaan voor het SNA-schema. De betreffende rapporten zijn opgenomen in...
Een in Nederland gevestigde SNA gecertificeerde onderneming moet op het moment dat zij personeel inleent aan wie een A1-verklaring...
De betalingsregeling bijzonder uitstel van betaling is een risicoverhogende factor, waarvoor in principe geldt dat een onderneming iedere drie...
Aanloopschaal: loonsverhoging van 0,25%
Ziekenhuizen 156-2023Standaard: loonsverhoging van 5,00% met een minimum van € 150,- en een aftopping vanaf ip 62 van € 300,- bruto per maand
Arcadis 392-2022 (niet aangemeld)Standaard: loonsverhoging van 2,00%
Gehandicaptenzorg 317-2021Leerlingschaal: loonsverhoging van 3,00% minimaal € 80,- per maand
Uitvoeringsinst. werknemersverzekeringen 1849-2023Uitloop: loonsverhoging van 2,50%