Flexupdate (pagina 12)

Werkvoorzieningsschap Wedeka in Oost-Groningen overtreedt Arbeidstijdenwet

Het Werkvoorzieningsschap Wedeka in Oost-Groningen staat onder vuur vanwege het langdurig laten werken van brugbedieningsmedewerkers zonder voldoende vrije dagen....

Flexupdate • 25 juni 2024

Minder werknemers zonder cao

Het aantal werknemers dat onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, neemt gestaag af. Waar dit voorheen standaard was, valt...

Flexupdate • 25 juni 2024

Datalek bij UWV: 150.000 cv’s bekeken en mogelijk opgeslagen

Het UWV melde onlangs dat iemand op zaterdag 4 mei 150.000 cv’s heeft ingezien op werk.nl en mogelijk gedownload...

Flexupdate • 24 juni 2024

Hoge Raad: Opstarttijd in callcenter moet betaald worden

De tien minuten die medewerkers van callcenter Teleperformance vóór werktijd nodig hebben om hun systemen op te starten, moeten...

Flexupdate • 21 juni 2024

ABU Marktmonitor: Grote omzetdaling in afgelopen jaar

In de periode van 22 april tot en met 19 mei is het aantal gewerkte uren met 10% gedaald...

Flexupdate • 21 juni 2024

Lange vacatureteksten ontmoedigen werkzoekenden

Onderzoek toont aan dat veel werkzoekenden afhaken door lange en ingewikkelde vacatureteksten. Bijna 60 procent van de sollicitanten vindt...

Flexupdate • 20 juni 2024

BP verplicht medewerkers intieme relaties te melden

BP verplicht haar werknemers om intieme relaties met collega’s te melden. Dit besluit volgt op het vertrek van topman...

Flexupdate • 19 juni 2024

Kabinet wil hogere kinderopvangtoeslag voor meeste ouders

Het demissionaire kabinet wil hogere kinderopvangtoeslag, voor gezinnen met een gezamenlijk jaarinkomen tussen de 30.000 en 160.000 euro. Dit...

Flexupdate • 18 juni 2024

Vanaf 1 juli meer loon voor werkenden met minimumloon

Vanaf volgende maand zullen werkenden die het minimumloon verdienen een netto stijging van 38,13 euro per maand zien. Dit...

Flexupdate • 18 juni 2024

Discriminatie van moslima’s op de arbeidsmarkt blijft een probleem

Uit recent onderzoek van de Radboud Universiteit blijkt dat moslima’s, met name degenen die een hoofddoek dragen, regelmatig discriminatie...

Flexupdate • 17 juni 2024

Beperkte banen- en vacaturegroei: Uitzendbranche op weg naar herstel in 2025?

De nieuwste arbeidsmarktprognoses van UWV voorspellen een gematigde groei van het aantal banen voor de komende twee jaar. Hoewel...

Flexupdate • 17 juni 2024

Kosten voor ziekteverzuim dalen in 2023

In 2023 bedroegen de kosten van ziekteverzuim voor Nederland 23,3 miljard euro, een daling van 1,9 miljard euro ten...

Flexupdate • 14 juni 2024

Toename psychische klachten oorzaak van verzuim op werk

Uit recente gegevens van TNO en CBS blijkt dat intimidatie en stress vorig jaar de belangrijkste redenen waren voor...

Flexupdate • 13 juni 2024

Een aantal uitzendbureaus misbruiken ‘ontslag op staande voet’ voor financieel gewin

Het ontslag op staande voet wordt steeds vaker misbruikt door uitzendbureaus als middel voor financieel gewin. Zo blijkt uit...

Flexupdate • 12 juni 2024

“Opzoek naar een nieuwe uitdaging’ was vorig jaar de voornaamste reden van ontslag

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) was bijna zestig procent van de werknemers vorig jaar binnen drie...

Flexupdate • 11 juni 2024

Zorgplicht voor de arbeidsmigranten. Verantwoordelijkheid van het uitzendbureau?

In een recente uitzending van Nieuwsuur, op zaterdag 18 mei 2024, werd aandacht besteed aan het onderwerp van de...

Flexupdate • 11 juni 2024