Organisaties zien jong talent nog weinig als toekomstige sleutelfiguren
Hoewel organisaties jong talent waarderen om hun bijdrage in teams, krijgen jonge professionals nog beperkt een strategische rol. Slechts...
Hoewel organisaties jong talent waarderen om hun bijdrage in teams, krijgen jonge professionals nog beperkt een strategische rol. Slechts...
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Jekaterina kwam voor werk naar Nederland: ‘Over vijf jaar zie ik wel weer’
De NBBU heeft een kritische reactie ingediend op de internetconsultatie over het wetsvoorstel vereenvoudiging premieheffing werkgeversbetalingen. Hoewel de brancheorganisatie...
NBBU: ‘Vereenvoudiging regelgeving goede stap, maar niet ten koste van uitzendbranche’
Randstad waarschuwt dat grote maatschappelijke plannen dreigen vast te lopen door personeelstekorten. Volgens het bedrijf ontbreekt bij veel beleidsplannen...
Eindhoven zet in op werk voor nieuwkomers: kansen voor uitzendorganisaties
Besparen op WGA- en Ziektewetlasten: ontdek wat er mogelijk is
Ruim de helft van de werkenden in Nederland zou hun huidige baan verlaten als zij elders tien procent meer...
In het najaar van 2025 sprak Flexmarkt met Wies van ’t Slot, oprichter en directeur van 365Werk, over de...
Work in NL: startpunt voor nieuwkomers in Nederland
De omzet van de uitzendbranche is in het vierde kwartaal van 2025 met 0,4 procent gestegen ten opzichte van...
In de rubriek Flexvraag beantwoordt Bert Visser van Experts in Flex vragen in de flexbranche. Vandaag: 7 vragen over de...
Animatie uitzendkrachten: ondertiteld in meerdere talen
Vbar van tafel: kabinet zet in op Zelfstandigenwet