De belangrijkste wijzigingen in de uitzendcao op een rij
Vanaf 1 januari 2026 is de nieuwe cao voor uitzendkrachten van kracht. Deze is afgesloten door LBV, ABU en...
Vanaf 1 januari 2026 is de nieuwe cao voor uitzendkrachten van kracht. Deze is afgesloten door LBV, ABU en...
Het kabinet heeft maandag het wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties (VBAR) naar de Tweede Kamer gestuurd. De NBBU reageert kritisch...
In periode 6, van 19 mei tot en met 13 juni 2025, daalde het aantal uren met 3% en...
ZiPconomy Total Talent Management: een holistische visie op de inzet van intern, vast én flexibel talent
Te midden van personeelstekorten, verder veranderende wetgeving, marges die onder druk staan, instabiele (internationale) politieke situaties en technologische ontwikkelingen,...
Met het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden wil het kabinet paal en perk stellen aan schijnzelfstandigheid. De wet,...
Na lang wachten zijn de cao-teksten in de uitzendsector bekendgemaakt en is het voorstel van de Wet meer zekerheid...
Er komt veel wet- en regelgeving op de uitzendbranche af. In een interview met Controllers Magazine (evenals Flexmarkt een...
Wetsvoorstel VBAR naar Tweede Kamer, NBBU blijft kritisch
Wat je moet weten over de proeftijd: regels, duur en uitzonderingen
ZiPconomy Minister van SZW publiceert aangepaste zzp-wet. ‘Duidelijker, maar inhoudelijk niet anders dan huidige rechtspraak’
Het kabinet wil het duidelijker maken wanneer mensen werknemer zijn en wanneer werk gedaan kan worden als zelfstandige. De...
Lees het volledige bericht op abu.nl
In de rubriek Flexvraag beantwoordt Stefan Meuwissen van Experts in Flex vragen in de flexbranche. Ook een vraag? Stuur...
ZiPconomy Flexmarkt verandert: minder opdrachten, hogere tarieven
Meer dan 80% van de Nederlandse zzp’ers heeft geen arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Naar schatting betekent dit dat bijna een miljoen...