Eerste Kamer verplaatst behandeling WTTA naar 28 oktober
De Eerste Kamer zou dinsdag 7 oktober de WTTA behandelen, maar in de avond bleek dat de behandeling wordt...
De Eerste Kamer zou dinsdag 7 oktober de WTTA behandelen, maar in de avond bleek dat de behandeling wordt...
Het demissionaire kabinet negeert de wens van een meerderheid in de Tweede Kamer om de boetepauze voor werkgevers die...
Per 1 januari 2026 gaat het wettelijk minimumuurloon opnieuw omhoog. De stijging bedraagt 2,16 procent, op basis van de...
De Sociaal-Economische Raad (SER) pleit voor een meer gerichte en kwalitatieve inzet van arbeidsmigratie. Volgens de raad is de...
Volgens de Nederlandse Arbeidsinspectie lopen uitzendkrachten een relatief groot risico op een arbeidsongeval. De Arbeidsinspectie heeft in 2024 in...
Verzuim in de uitzendbranche wordt steeds duurder en onvoorspelbaarder. Sinds de cao-wijzigingen van 2023 dragen uitzendorganisaties een nog groter...
Uitzendbureau OTTO Work Force wil dat de overheid samen met marktpartijen extra locaties beschikbaar stelt voor de huisvesting van...
Het demissionaire kabinet ziet niets in een nieuwe periode zonder boetes voor werkgevers die zzp’ers inzetten op werk waarvoor...
Ondernemers hoeven tot 2030 nog geen verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) af te sluiten. Dat blijkt uit een wetsvoorstel Basisverzekering arbeidsongeschiktheid...
Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waar we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de...
Voor het eerst in jaren is het aandeel van hoogopgeleide flexprofessionals op de Nederlandse arbeidsmarkt gedaald. Volgens de nieuwste...
De vrije ruimte van de WKR blijft in 2026 op 2% staan, maar stijgt in 2027 naar 2,16%. Dat...
Ondernemers staan kritisch tegenover fiscale ingrepen om de stijgende kosten van vergrijzing te financieren. Vooral ingrepen in de AOW,...
De Eerste Kamer heeft unaniem ingestemd met het wetsvoorstel Participatiewet in balans. De wet bevat ruim twintig maatregelen die...
In periode 9 van 2025 (week 33 – 36, 11 augustus – 5 september) daalde het aantal gewerkte uren...
Diversiteit en inclusie staan niet in de top 10 prioriteiten van HR-professionals. Dat blijkt uit het HR-Trendonderzoek 2025 van...