In het eerste kwartaal van 2024 is duidelijk te zien, zowel bij werkgevers (vraag) als bij werknemers en baanzoekers...
Flexmarkt nieuws •
13 april 2024 ‘Het gaat wel prima’ is niet meer goed genoeg voor bedrijven om werknemers binnenboord te houden. 30% van de...
Flexmarkt nieuws •
12 april 2024 Vandaag opende Randstad Nederland eenmalig het “Randstad Inzendbureau”. Het talentbedrijf wil daarmee aandacht vragen voor de uitdagingen en vooral...
Flexmarkt nieuws •
11 april 2024 In dit digimagazine, met als thema ICT, komen we er natuurlijk niet onderuit om aandacht te besteden aan AI....
Flexmarkt nieuws •
11 april 2024 Er zijn tien verschillende wettelijke verlofregelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en zorg voor kinderen of...
Flexmarkt nieuws •
11 april 2024 Flexmarkt stelt dit jaar voor de 19de keer de Top 100 Omzetranglijst vast. De ranking in deze ranglijst is...
Flexmarkt nieuws •
10 april 2024 
Over Generatie Z (Gen Z) wordt vaak gezegd dat ze lui is, niet tegen kritiek kan en hoge salariseisen...
Flexmarkt nieuws •
9 april 2024 Screeningsautoriteit Justis introduceert een nieuwe, digitale ontvangstmethode voor de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De mogelijkheid om de VOG...
Flexmarkt nieuws •
9 april 2024 Studentenbureau EXTRA werkt met een puntensysteem: hoe meer je werkt en bijdraagt, hoe meer punten je kunt inwisselen voor...
Flexmarkt nieuws •
8 april 2024 Goed werkgeverschap begint volgens werknemers bij de balans tussen werk en privé, terwijl werkgevers denken dat het draait om...
Flexmarkt nieuws •
6 april 2024 De kosten van overwerk in de ww-premie gaan per 1 januari 2025 omlaag bij grote vaste contracten. De ministerraad...
Flexmarkt nieuws •
5 april 2024 Op een krappe arbeidsmarkt hebben organisaties niet alleen moeite om nieuw talent te werven, maar ook om medewerkers te...
Flexmarkt nieuws •
5 april 2024 In de strijd om het schaarse personeel zoeken steeds meer uitzenders hun heil in sourcingtools: het zoeken en benaderen...
Flexmarkt nieuws •
4 april 2024 ChatGPT beleefde in 2023 zijn doorbraak en vrijwel onmiddellijk werd ook het potentieel ervan voor recruitment ingezien. Tot waar...
Flexmarkt nieuws •
2 april 2024 Alyx en codeGorilla, twee bedrijven op het vlak van IT-omscholing, gaan samenwerken vanuit een nieuw kantoor in Utrecht. Alyx...
Flexmarkt nieuws •
1 april 2024 In samenwerking met de NBBU heeft Experts in Flex een vernieuwde versie van de ET-tool ontwikkeld. Ten opzichte van...
Flexmarkt nieuws •
31 maart 2024 
eenmalige bruto uitkering van € 900,- voor medewerkers in dienst op 03-11-2021 (uitbetalingsdatum NB, aanmelddatum van de cao is aangehouden)
Branche cao Gemeenten 4079-2021eenmalige bruto onkostenvergoeding van € 300,- voor medewerkers in dienst op 03-11-2021 (uitbetalingsdatum NB, aanmelddatum van de cao is aangehouden)
Bitumineuze en kunstst. dakbedekking 118-2022Eenmalige uitkering van € 500,- voor werknemers en UTA-werknemers, die op 15 november 2022 bij hem in dienst zijn. Bij een 40-urige werkweek. Bij een parttime dienstverband is de uitkering naar rato van de omvang van het dienstverband.
Waterbedrijven aangesloten bij de WWB 941-2024 (niet aangemeld)Over elke maand waarin er aanspraak is op salaris bouwt men eindejaarsuitkering op. De eindejaarsuitkering is opgenomen in het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) en bedraagt 2,5% van het maandinkomen. (niet berekend over het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering )
Waterbouw 80-2022eenmalige bruto uitkering voor alle medewerkers van € 150,-
