Solliciteren met AI? Werkzoekenden laten AI-kloon het gesprek voeren tijdens sollicitatie

Het traditionele sollicitatieproces wordt op zijn kop gezet door de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI). Een recente video van AIApply laat zien hoe een sollicitant ontspannen achterover leunt terwijl zijn AI-gegenereerde clone een online sollicitatiegesprek voert. Deze ontwikkeling baart arbeidsmarktexperts zorgen en roept vragen op over de toekomst van werving en selectie.

“Met AIApply kunnen sollicitanten werkgevers echt gaan verrassen,” merken experts op. Het platform, dat werkzoekenden ondersteunt met AI, beweert een indrukwekkende kans van 80% te bieden op het krijgen van een baan.

Attack of the clone-mogelijkheid

De recente teaservideo van AIApply heeft vooral indruk gemaakt vanwege de aangekondigde nieuwe functie: de mogelijkheid voor sollicitanten om een AI-clone in te zetten tijdens sollicitatiegesprekken. In de video zien we een sollicitant ontspannen terwijl zijn digitale dubbelganger het gesprek voert. Hoewel de beschikbaarheid van deze functie nog onduidelijk is, zijn de potentiële gevolgen ervan enorm.

Het inzetten van AI-clones tijdens sollicitatiegesprekken zou een grote verandering betekenen voor recruiters en loopbaanprofessionals. Als kandidaten robots kunnen gebruiken om namens hen te solliciteren, verandert de dynamiek van het sollicitatieproces drastisch. Dit dwingt loopbaanprofessionals om hun dienstverlening aan te passen en zich te richten op andere aspecten van het sollicitatieproces.

De uitzendbranche

Uitzendbureaus moeten hun strategieën herzien om in te spelen op de opkomst van AI in het sollicitatieproces. Dit omvat technologische integratie door te investeren in AI-tools voor het matchen van vacatures en kandidaten, het bieden van loopbaanadvies en -ontwikkeling, het aanbieden van trainingen over hoe kandidaten zich kunnen onderscheiden in een AI-gedreven wereld en het benadrukken van de waarde van menselijke interactie en empathie in het wervingsproces.

AIApply: Binnenkort solliciteren met AI

AIApply heeft de afgelopen tijd aanzienlijke vooruitgang geboekt. Naast het schrijven van op maat gemaakte sollicitatiebrieven en cv’s, biedt het platform nu ook geavanceerde functies zoals het genereren van sollicitatiegespreksvragen en het matchen van vacatures op basis van cv’s.

Hoewel AIApply al indrukwekkende mogelijkheden biedt, belooft de aangekondigde clone-functie een nieuwe dimensie toe te voegen aan het sollicitatieproces. Het is echter belangrijk om de ethische en praktische implicaties van deze ontwikkeling zorgvuldig te overwegen en te bespreken.

De opkomst van AI in het sollicitatielandschap dwingt zowel werkzoekenden als wervingsprofessionals om zich aan te passen aan een nieuwe realiteit. Het is belangrijk voor uitzendbureaus om flexibel te zijn en te reageren op deze veranderingen om relevant te blijven in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt.

Bekijk hier de video

Bron origineel artikel: Loopbaanpro.nl