9 oktober 2025 - Uitzendbureau event, bestel hier je gratis tickets.
Flexupdate

Uitzendbureau nieuws uit de uitzendbranche (pagina 392)

Wat verwacht de jonge professional van zijn werk- en opdrachtgever?

ZiPconomy De millennials en GeneratieZ zijn gevoelig voor de bedrijfscultuur en hebben een sterke drang zich te ontwikkelen. ZiPconomy...

ZiPconomy uitzendbureau nieuws ZiPconomy nieuws • 8 november 2021

Principe akkoord cao Branche Gemeente (4079/1630)

Er is een principe-akkoord bereikt voor een nieuwe cao Branche Gemeente (4079/1630) – looptijd van 01-01-2021 – 31-12-2022 –...

Enorme vraag naar zorgprofessionals, arbeidspotentieel onbenut

Het aantal unieke (online) vacatures in de zorg is in één jaar tijd met maar liefst 43% toegenomen. Een...

Flexmarkt uitzendbureau nieuws Flexmarkt nieuws • 5 november 2021

“Arbeidsmarktproblematiek wordt niet opgelost met verlaging zelfstandigenaftrek”

ZiPconomy Hervormingen in de arbeidsmarkt zijn zeker nodig, maar dan moet je niet alleen de zelfstandigenaftrek er uit pikken,...

ZiPconomy uitzendbureau nieuws ZiPconomy nieuws • 5 november 2021

DPA werkt flexibel met de standaard

Bij detacheringsbedrijf DPA houden ze van een pragmatische aanpak. Verschillen de werkprocessen tussen de business units? Dan zoeken ze...

Flexmarkt uitzendbureau nieuws Flexmarkt nieuws • 5 november 2021

Wat zegt StiPP-uitspraak over intra-concern terbeschikkingstelling?

Valt een personeelsvennootschap nu wel of niet onder de werkingssfeer van het verplichtstellingsbesluit van StiPP? Hendarin Mouselli (VRF Advocaten)...

Flexmarkt uitzendbureau nieuws Flexmarkt nieuws • 5 november 2021

YOLO op de arbeidsmarkt: niet het werk, maar het ‘hier en nu’ roept

ZiPconomy Traditionele hoekstenen van de arbeidsmarkt wankelen en werknemers trekken de deur achter zich dicht om hun geluk elders...

ZiPconomy uitzendbureau nieuws ZiPconomy nieuws • 5 november 2021

Voorstel cao Detailhandel AGF (549) vakbonden en werkgevers

Voorstel door de vakbonden en werkgevers voor een nieuwe cao Detailhandel AGF (549) Werkgevers – looptijd van 2 jaar...

Voorstel cao Heineken/Vrumona (662) FNV

Voorstel door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Heineken/Vrumona (662) – looptijd van 01-01-2022 – 30-06-2023 – verhoging...

Akkoord cao Primair Onderwijs (1494)

De leden van de vakbonden CNV en FNV hebben ingestemd met het onderhandelingsakkoord, zodoende is er een akkoord bereikt...

Akkoord cao Hellende daken 2019 (3356)

Er is een akkoord bereikt over de loonsverhoging in de lopende cao Hellende daken 2019 (3356) – looptijd 01-01-2019...

Eindbod cao Supermarkten (316/533) Werkgever

Er is een eindbod voor een nieuwe cao Supermarkten (316/533) gedaan door de werkgeversorganisatie – looptijd van 01-07-2020 –...

Tekort aan uitzendkrachten grootste probleem voor uitzenders

Meer dan de helft van de ondernemers in de flexbranche geeft aan het tekort aan arbeidskrachten als de grootste...

Flexmarkt uitzendbureau nieuws Flexmarkt nieuws • 4 november 2021

Doorzaam zoekt een Consultant Duurzame Inzetbaarheid (DI)

Wil jij een rol spelen in het creëren van bewustwording en actiegerichtheid van uitzendorganisaties, opdrachtgevers en uitzendkrachten voor de...

Doorzaam uitzendbureau nieuws Doorzaam nieuws • 4 november 2021

Omdat iedereen veilig en gezond moet kunnen werken

Op 14 oktober jl. zetten wij samen met LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland, FNV en Stigas de handtekening onder de...

Doorzaam uitzendbureau nieuws Doorzaam nieuws • 4 november 2021

BrightPensioen komt met een nabestaandenverzekering voor zzp’ers

ZiPconomy BrightPensioen presenteert een speciale nabestaandenverzekering. Die zorgt dat nabestaanden altijd het totale pensioenbedrag ontvangen dat op de einddatum...

ZiPconomy uitzendbureau nieuws ZiPconomy nieuws • 4 november 2021