Voorstel cao Nederlandse Spoorwegen (603) Werkgevers
Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Nederlandse Spoorwegen (603) Looptijd 01-07-2022 – 31-03-2025 Verhoging – 3,10% per...
Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Nederlandse Spoorwegen (603) Looptijd 01-07-2022 – 31-03-2025 Verhoging – 3,10% per...
Trixxo Jobs, voor wie de naam nog niet kende, is een nieuwkomer om in de gaten te houden. De...
Het hoofdpijndossier van het aanpakken van ‘schijnconstructies’ met zzp-ers blijft nog veel langer op de politieke agenda staan. Uiterlijk...
Doorzaam start een leuke Summer Challenge voor jou als uitzendmedewerker en voor je uitzendkracht. Win win! Wanneer jij van...
Blog door Jessica Brandwijk We zijn het er allemaal over eens: het Alles-in-1 traject is een fantastisch traject. Voor...
De nieuwe cao Arcadis 2021 (392) is op 28-06-2022 aangemeld op de website van het Ministerie van SZW. –...
De nieuwe cao Betonpompbedrijven 2022 (3967) is op 27-06-2022 aangemeld op de website van het Ministerie van SZW. Looptijd...
Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Kunsteducatie 2021 (429) aangemeld bij het ministerie van SZW. Bij de...
Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Tentoonstellingsbedrijven 2022 (1193) aangemeld bij het ministerie van SZW. Bij de...
Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Uitzendkrachten ABU 2021 (633) aangemeld bij het ministerie van SZW. Bij...
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Horeca en aanverwante bedrijf 2022 (182) met een looptijd van 27-06-2022 t/m 31-12-2023....
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Wanneer jij van vrijdag 1 juli tot en met woensdag 31 augustus de meeste uitzendkrachten voor het traject Alles-in-1...
FutureLab, een programma van JobOn om digitale vaardigheden onder vijftigplussers te verbeteren, gaat vanaf 27 juni 2022 opnieuw van...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Retail non-food 2022 (727). De nieuwe data is toegevoegd aan...