Welzijn, verzuim en talent: Wat werkgevers in Nederland verwachten voor 2025
De grootste uitdaging voor HR in 2025? Het welzijn van werknemers. Ook in 2024 stond dit op nummer in....
De grootste uitdaging voor HR in 2025? Het welzijn van werknemers. Ook in 2024 stond dit op nummer in....
Flexnieuws.nl Dennis Luyten (Brisker): ‘Onzekerheid is niet fijn, maar voor onze branche is het natuurlijk wel goed’
ZiPconomy Inhuur op orde: VMS, MSP, combineren of zelf doen?
ZiPconomy Vraag naar zzp’ers en gedetacheerden blijft sterk dalen
NBBU: ‘Sectoraal verbod op TBA is niet proportioneel’
Belastingaangifte als ondernemer: 7 tips op een rij
Wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli 2025
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
ZiPconomy Akkoord uitzend CAP tussen ABU, NBBU en LBV. FNV, CNV ‘verbolgen’ dat ze gepasseerd zijn.
ZiPconomy Akkoord uitzend CAO tussen ABU, NBBU en LBV. FNV, CNV ‘verbolgen’ dat ze gepasseerd zijn.
Uitzendkrachten krijgen vanaf 2026 precies dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste medewerkers bij opdrachtgevers. Dat staat in een principeakkoord dat werkgeversorganisaties...