Grip op geld met de webinars van Geldfit en Nederlandse Schuldhulproute
Grip op geld met de webinars van Geldfit en Nederlandse Schuldhulproute
Grip op geld met de webinars van Geldfit en Nederlandse Schuldhulproute
Wijziging regels derdelanders Beschermingsrichtlijn tijdelijke bescherming Oekraïne
Veel uitzendorganisaties straks verplicht te rapporteren over zakelijk- en woon-werkverkeer van personeel
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 met 1,2 procent extra omhoog
Meerderheid arbeidsmigranten werkt niet als uitzendkracht
Verificatieplicht
Update controles StiPP op pensioenverleden
Afdeling Juridisch Advies tussen kerst en oud en nieuw telefonisch niet bereikbaar
Convenant veilig werken in de bouw met ingehuurd personeel
Contributie 2024
Kostprijstool januari 2024 nu te downloaden
Kennisdocument Wet banenafspraak geactualiseerd
Ook in 2024 korting op aanvullende premies via collectiviteitskorting Zilveren Kruis
Asielzoekers mogen meer dan 24 weken per jaar werken
Het is weer tijd voor controle van de premiebeschikking Werkhervattingskas 2024
Angelique van Hal (Haldu Groep) nieuwe bestuurder NBBU: ‘Ik wil graag het klankbord zijn voor het verhaal arbeidsmigranten’
Standaard: loonsverhoging van € 240,- en vervolgens 2,00%
Aviko Potato B.V. 1542-2023Vakantie- weekendkracht: loonsverhoging van 6,00% en vervolgens € 65,- bruto per periode
Lambton-weston/meijer vof 1123-20234/5 ploegendienst: loonsverhoging van 6,00%
Schilders-, afwerkings-, glaszetbedrijf 759-2021Leerlingschaal: loonsverhoging van 10,30%
Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties 4091-2023Standaard: loonsverhoging van € 240,- en vervolgens 2,00%