Verbod op looninhouding leidt tot verlies transparantie en bescherming arbeidsmigrant
Verbod op looninhouding leidt tot verlies transparantie en bescherming arbeidsmigrant
NBBU nieuws •
5 juni 2025 
Uitzendbureau nieuws NBBU (pagina 4)
NBBU nieuws •
5 juni 2025 Wetsvoorstel moet jongeren helpen bij overstap van school naar duurzaam werk
Wetsvoorstel moet jongeren helpen bij overstap van school naar duurzaam werk
NBBU nieuws •
5 juni 2025 Werkgeversevent Refugee Talent Hub: werken met nieuwkomers in het mkb
Werkgeversevent Refugee Talent Hub: werken met nieuwkomers in het mkb
NBBU nieuws •
5 juni 2025 Minder gedoe, meer impact: webinar over de Banenafspraak
Minder gedoe, meer impact: webinar over de Banenafspraak
NBBU nieuws •
5 juni 2025 Einde bevriezing Beschermingsrichtlijn tijdelijke bescherming Oekraïne voor derdelanders per 4 september 2025
Einde bevriezing Beschermingsrichtlijn tijdelijke bescherming Oekraïne voor derdelanders per 4 september 2025
NBBU nieuws •
5 juni 2025 Hier moet je op letten als je Oekraïners aan het werk wil helpen
Hier moet je op letten als je Oekraïners aan het werk wil helpen
NBBU nieuws •
5 juni 2025 
Deel je mening: internetconsultatie over belangrijk VBAR-alternatief geopend
Deel je mening: internetconsultatie over belangrijk VBAR-alternatief geopend
NBBU nieuws •
2 juni 2025 Eerste ronde tafelsessies Duurzame Loopbanen geslaagd
Eerste ronde tafelsessies Duurzame Loopbanen geslaagd
NBBU nieuws •
2 juni 2025 Wat is een gewerkte week? Verschil tussen NBBU-fasesysteem en StiPP uitgelegd
Wat is een gewerkte week? Verschil tussen NBBU-fasesysteem en StiPP uitgelegd
NBBU nieuws •
2 juni 2025 De European Accessibility Act (EAA) gaat op 28 juni in, ben jij al voorbereid?
De European Accessibility Act (EAA) gaat op 28 juni in, ben jij al voorbereid?
NBBU nieuws •
1 juni 2025 NBBU en COA bundelen opnieuw hun krachten
NBBU en COA bundelen opnieuw hun krachten
NBBU nieuws •
1 juni 2025 Nieuw platform helpt uitzendsector om uitzendkrachten gelijkwaardig te belonen
Nieuw platform helpt uitzendsector om uitzendkrachten gelijkwaardig te belonen
NBBU nieuws •
26 mei 2025 Steeds minder mensen aan het werk als uitzendkracht na WW
Steeds minder mensen aan het werk als uitzendkracht na WW
NBBU nieuws •
22 mei 2025 Tip voor uitzendkrachten: webinar over eerste stap naar werk via uitzendbureau
Tip voor uitzendkrachten: webinar over eerste stap naar werk via uitzendbureau
NBBU nieuws •
22 mei 2025 NBBU-college aan RUG: Studenten maken kennis met praktijk van flexibele arbeid
NBBU-college aan RUG: Studenten maken kennis met praktijk van flexibele arbeid
NBBU nieuws •
22 mei 2025 Leden NBBU unaniem akkoord met nieuwe Cao voor uitzendkrachten
Leden NBBU unaniem akkoord met nieuwe Cao voor uitzendkrachten
NBBU nieuws •
21 mei 2025 
CAO wijzigingen
Alle CAO wijzigingen
AVV cao Tankstations en wasbedrijven 2025 (1285)
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Tankstations en wasbedrijven 2025 (1285) met een looptijd van 18-08-2025 t/m 31-12-2026 Bekijk... AVV cao Slagersbedrijf 2024 (748)
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Slagersbedrijf 2024 (748) met een looptijd van 18-08-2025 t/m 31-12-2025 Bekijk in de... Onderhandelingsresultaat cao Nederlandse Spoorwegen 2025 (603)
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Nederlandse Spoorwegen 2025 (603) Looptijd01-03-2025 – 28-02-2027 Verhoging– 4,00% per 01-03-2025–... AVV VVT 2025 (2948)
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao VVT 2025 (2948) met een looptijd van 12-08-2025 t/m 31-08-2026 Bekijk in de... AVV cao Textielverzorging 2025 (35)
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Textielverzorging 2025 (35) met een looptijd van 08-08-2025 t/m 31-08-2026 Bekijk in de...
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Tankstations en wasbedrijven 2025 (1285) met een looptijd van 18-08-2025 t/m 31-12-2026 Bekijk... AVV cao Slagersbedrijf 2024 (748)
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Slagersbedrijf 2024 (748) met een looptijd van 18-08-2025 t/m 31-12-2025 Bekijk in de... Onderhandelingsresultaat cao Nederlandse Spoorwegen 2025 (603)
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Nederlandse Spoorwegen 2025 (603) Looptijd01-03-2025 – 28-02-2027 Verhoging– 4,00% per 01-03-2025–... AVV VVT 2025 (2948)
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao VVT 2025 (2948) met een looptijd van 12-08-2025 t/m 31-08-2026 Bekijk in de... AVV cao Textielverzorging 2025 (35)
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Textielverzorging 2025 (35) met een looptijd van 08-08-2025 t/m 31-08-2026 Bekijk in de...
Vacatures
