De Dag van het Werkplezier
De Dag van het Werkplezier is een jaarlijks terugkerend event waarbij er op een positieve manier gekeken wordt naar...
De Dag van het Werkplezier is een jaarlijks terugkerend event waarbij er op een positieve manier gekeken wordt naar...
Stress en burn-out hebben een grote impact op mensen en organisaties. In een grootschalig Europees project gaan onderzoekers interventies...
In het mkb is het minder gebruikelijk dat medewerkers leren en ontwikkelen tijdens hun werkend leven. Werkgevers hebben daar...
Dat de scholingsvouchers erg populair zijn bij jullie hebben we gemerkt bij het aantal reserveringen die wij ontvingen. Komend...
Onlangs verscheen op Flexnieuws een mooi interview met Bauke Jan Stuursma, interne medewerker @Work. @Work is een allround uitzendbureau...
Bijna vier op de tien werkende Nederlanders wil in 2020 dan ook een cursus, training of opleiding volgen. Opvallend is...
Mensen die betaald werk hebben zijn over het algemeen gezonder dan mensen zonder werk. Van de werkzame personen beoordeelt...
62% van de werkgevers heeft te maken met medewerkers met geldproblemen. Eén werknemer met financiële problemen kost de werkgever...
Blootstelling aan potentieel gevaarlijke stoffen komt in Nederland op veel werkplekken nog steeds voor. Die blootstelling kan de gezondheid...
Meer dan 1000 uitzendkrachten hebben deelgenomen aan traject Alles-in-1-voor-uitzendkrachten. Deelname aan dit traject helpt de uitzendkracht om beter en...
En dat kan alleen met jouw hulp!
Een praktijkverhaal. De coaches van het Nibud begeleiden uitzendkrachten in het project Alles-in-1 van DOORZAAM. Regelmatig krijgen we de...
Wij hebben een record aantal reserveringen voor de Scholingsvouchers ontvangen. Geweldig. We geven dit jaar ook een record aantal...
De ervaringen van uitzendkrachten met opleidingen zijn duidelijk positief: 69% van de uitzendkrachten geeft aan veel geleerd te hebben....
Zaterdag 1 februari 2020, ongelooflijk maar het is alweer een jaar geleden dat DOORZAAM het licht zag. En wat...
In het mkb is het minder gebruikelijk dat medewerkers leren en ontwikkelen tijdens hun werkend leven. Werkgevers hebben daar...
Artsen in opleiding: loonsverhoging van 2,00% met een minimum van € 60,- bruto per maand
Gehandicaptenzorg 317-2021Standaard: loonsverhoging van 3,20% en aanpassing treden FWG 40 en 45
Openbaar vervoer 163-2023Hay medewerkers: loonsverhoging van 5,00%
Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) 1574-2021BBL niveau 2: loonsverhoging van 2,00% met een minimum van € 60,- bruto per maand
FedEx TNT FEDEX-2022Standaard_39: loonsverhoging van 3,80% (schaal 1 t/m 7) en 2,00% (schaal 8 t/m 17)