Eindbod cao VodafoneZiggo 2026 (4061) Werkgever

Er is een eindbod gedaan door de werkgever voor een nieuwe cao VodafoneZiggo 2026 (4061).

Looptijd
01-01-2026 – 31-12-2027

Verhoging
– 2,80% per 01-06-2026 voor de op 31-05-2026 geldende salarissen en salarisschalen
– 2,80% per 01-01-2027 voor de op 31-12-2026 geldende salarissen en salarisschalen
– persoonlijke garanties worden verhoogd met 2,80% per 01-06-2026 en met 2,80% per 01-01-2027
– harmonisatietoeslag, consignatievergoeding, pensioencompensatie en de vervangingstoeslag worden verhoogd met 2,80% per 01-06-2026 en met 2,80% per 01-01-2027

Zie voor meer informatie de link naar het eindbod bij de bron