Eindbod cao Merck Sharp Dohme 2026 (857) Werkgever

Er is een eindbod gedaan door de werkgever voor een nieuwe cao Merck Sharp Dohme 2026 (857)

Looptijd
01-01-2026 – 31-12-2027

Verhoging
– 3,00% merit budget per 01-04-2026
– 3,30% merit budget per 01-04-2027
– eenmalige mogelijkheid om alle bovenwettelijke vakantiedagen die op 31-12-2025 als verlofsaldo staan uit te laten betalen danwel in het verlofspaarregeling te investeren
– verhoging consignatievergoeding met € 0,50 per 01-01-2026 
– verhoging reiskostenvergoeding naar € 0,23
– verhoging van de thuiswerkvergoeding naar € 2,45 wanneer de fiscale vrijstelling stijgt naar € 2,45

Zie voor meer informatie de link naar het eindbod bij de bron