Flexupdate

Uitzendbureau nieuws uit de uitzendbranche (pagina 93)

‘Competenties zijn het startpunt!’

Han Mesters van ABN AMRO maant de flexbranche ‘acuut in te spelen op de omvangrijke structurele veranderingen waaraan de...

Flexmarkt uitzendbureau nieuws Flexmarkt nieuws • 5 juni 2023

Heb je interesse getoond in de Scholingsvoucher? Dan is het nu tijd om actie te ondernemen!

We begrijpen dat er soms verwarring is over het "op=op" principe bij het op naam zetten van de vouchers....

Doorzaam uitzendbureau nieuws Doorzaam nieuws • 5 juni 2023

De nieuwe cao Royal Flora Holland 2023 (144) aangemeld bij het Ministerie van SZW

De nieuwe cao Royal Flora Holland 2023 (144) is op 03-05-2023 aangemeld op de website van het Ministerie van...

nieuws • 4 juni 2023

De nieuwe cao Mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie (MITT) 2023 (2535) toegevoegd op Caoloon.com

De nieuwe cao Mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie (MITT) 2023 (2535) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is...

nieuws • 2 juni 2023

Akkoord cao Zuivelindustrie 2023 (157)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Zuivelindustrie 2023 (157) Looptijd 01-01-2023 – 31-03-2024 Verhoging – 8,00%...

nieuws • 2 juni 2023

ABU roept op tot steun voor initiatiefnota ‘Meedoen vanaf dag 1’ voor betere arbeidsmarktintegratie van asielzoekers

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU uitzendbureau nieuws ABU nieuws • 2 juni 2023

Akkoord cao Multimodaal Vervoer 2023 (2050)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Multimodaal Vervoer 2023 (2050) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2025 Verhoging –...

nieuws • 1 juni 2023

Akkoord cao Partikulier Kaaspakhuisbedrijf 2023 (306)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Partikulier Kaaspakhuisbedrijf 2023 (306) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging –...

nieuws • 1 juni 2023

Onderhandelingsresultaat cao DLF BV 2023 (3311)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao DLF BV 2023 (3311) Looptijd 01-07-2023 – 30-06-2024 Verhoging – 7,00%...

nieuws • 1 juni 2023

Principe akkoord cao Nederlandse Algemene Keuringsdienst 2023 (2318)

Er is een principe-akkoord bereikt voor een nieuwe cao Nederlandse Algemene Keuringsdienst 2023 (2318) Looptijd 01-05-2023 – 30-04-2024 Verhoging...

nieuws • 1 juni 2023

Tussentijds akkoord cao Bikudak 2022 (118)

Er is een tussentijds akkoord bereikt voor de lopende cao Bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven (Bikudak) 2022 (118) Looptijd 01-01-2022...

nieuws • 1 juni 2023

Voorstel cao Onderzoekinstellingen (1535) Vakbonden

Er is een voorstel gedaan door de vakbonden FNV, AOb en CNV voor een nieuwe cao Onderzoekinstellingen (1535) Looptijd...

nieuws • 1 juni 2023

Onderhandelingsresultaat cao Reclassering 2022 (117)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Reclassering 2022 (117) Looptijd 01-09-2022 – 31-03-2024 Verhoging – 4,00% per...

nieuws • 1 juni 2023

Vanaf 1 juli 2023: loondoorbetaling zieke AOW’er naar zes weken

Vanaf 1 juli 2023: loondoorbetaling zieke AOW’er naar zes weken

NBBU uitzendbureau nieuws NBBU nieuws • 1 juni 2023

800 uitzendkrachten eruit bij VDL Nedcar

Bij VDL Nedcar in Born worden auto’s van BMW gebouwd. De Duitse fabrikant heeft aangekondigd dat het contract per...

Flexmarkt uitzendbureau nieuws Flexmarkt nieuws • 1 juni 2023

Gevolgen van de Wet toekomst pensioenen voor uitzendorganisaties

Op 30 mei ging de Eerste Kamer akkoord met het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen (Wtp). Eind 2022 had de Tweede...

Flexmarkt uitzendbureau nieuws Flexmarkt nieuws • 1 juni 2023
Casemanager Verzuim Intercedent Almere Intercedent Amstelveen Intercedent Nieuwegein Vestigingsmanager Maarssen Vestigingsmanager Zeist Medewerker Recruitment Almere Medewerker Recruitment Amstelveen Intercedent Maarssen Administratief intercedent Backoffice medewerker uitzendbureau Commercieel Intercedent Online marketeer Intercedent Consultant Arbeidsbemiddeling Versterking voor Caoloon Intercedent Stage PHP developer Groningen Intercedent Vestigingsmanager Vacature front-end developer (WordPress) CAO Expert Software Ontwikkelaar (PHP)