Denkkracht van teams
Eerste factor: leiderschap, tweede factor: verbinding, derde factor 3: motivatie. Deze drie elementen zijn de randvoorwaarden voor duurzame verandering.
Eerste factor: leiderschap, tweede factor: verbinding, derde factor 3: motivatie. Deze drie elementen zijn de randvoorwaarden voor duurzame verandering.
ZiPconomy Als een rechter oordeelt of iemand als zzp’er of werknemer gewerkt heeft, mag ‘partijbedoeling’ geen rol spelen. Inbedding...
ZiPconomy De omzet van Nederlandse detacheerders is als gevolg van de coronacrisis in het tweede kwartaal met 6% gedaald...
De coronacrisis treft de uitzendbranche het hardst. Het aantal banen bij de uitzendbureaus daalde met 130.000 van het eerste...
ZiPconomy Het tweede kwartaal van 2020 was de teruggang van het aantal flexcontracten voor het eerst groter dan de...
ZiPconomy Het tweede kwartaal van 2020 was de teruggang van het aantal flexcontracten voor het eerst groter dan de...
Het UWV heeft een lijst gepubliceerd met kansrijke en (door de coronacrisis) minder kansrijke beroepen. Daaruit blijkt dat er...
ZiPconomy 45% van de zelfstandigen zegt een verlengde inkomensondersteuning nodig te hebben om hun bedrijf succesvol voort te zetten....
Als je alleen focust op behoud en creëren van vaste banen en andere werkvormen tegenwerkt of duurder maakt, dan...
ZiPconomy Als je op afstand werkt, waarom zou je dan thuis blijven? Landen als Barbados, Estland en Bermuda nodigen...
Ondernemers zijn minder pessimistisch over de omzetverwachting, behalve in de horeca. Dat blijkt uit de Conjunctuurenquête (juli 2020). In...
Sinds 1 augustus kan iedereen – werknemers in loondienst, flexwerkers, zelfstandigen, zzp’ers én werkzoekenden – gratis een ontwikkeltraject volgen...
ZiPconomy Adviesbureau BOLD uit Baarn is het afgelopen half jaar met ruim 25% gegroeid en zij verwacht dat deze...
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Kartonnage- en flexibele verpakkingenbedrijf (848) Lees in de bron het AVV-document
Private of publieke verzuimverzekering? Werkgevers hebben tot 1 oktober 2020 de tijd om hun keuze per 1 januari 2021...
Repay HRM is in 15 jaar tijd uitgegroeid van een puur payrollbedrijf naar een landelijke hrm-dienstverlener. Directeur/mede-eigenaar Hans Vlugt...