Uitzendbureau nieuws uit de uitzendbranche (pagina 378)

AVV cao Particulier Kaaspakhuisbedrijf 2021 (306)

Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Particulier Kaaspakhuisbedrijf 2021 (306) met een looptijd van 15-11-2021 t/m 31-12-2022 Bekijk in...

De Dag van de Ondernemer

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU nieuws • 19 november 2021

Staking bij Qsil Nederland

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU nieuws • 19 november 2021

Regels voor studiekostenbeding veranderen door Europese richtlijn

Met de implementatie van de Europese Richtlijn Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden gaan er vanaf 1 aug. 2022 nieuwe regels...

Flexnieuws nieuws • 19 november 2021

Een ‘green field’ invullen, een praktijkverhaal over succesvol interim-management

ZiPconomy Ook als interim-manager kun je het verschil maken. Dat illustreert het praktijkverhaal van Karin Spaans, als finance interim-manager...

ZiPconomy nieuws • 19 november 2021

Onderhandelingsresultaat cao Uitzendkrachten ABU (633)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Uitzendkrachten ABU (633) – looptijd van 17-11-2021 – 02-01-2023 – uitbreiding...

Eindbod cao Sociaal Werk (301) werkgevers

Er is een eindbod voor een nieuwe cao Sociaal Werk (301) gedaan door de werkgeversorganisatie – looptijd van 01-07-2021...

Voorstel cao Woondiensten (833) Werkgevers

Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Woondiensten (833) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2023 – loonsverhoging van...

Voorstel cao UWV (1849) De Unie

Voorstel door de vakbond De Unie voor een nieuwe cao UWV (1849) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2022 –...

Voorstel cao Uitgeverijbedrijf (3798) Werkgevers

Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf (3798) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2024 – loonsverhoging van...

Voorstel cao Hiswa SZS (66_880) CNV

Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Hiswa SZS (66_880) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2023 –...

Voorstel cao Heineken/Vrumona (662) Werkgevers

Voorstel door de Heineken voor een nieuwe cao Heineken/Vrumona (662) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2023 – loonsverhoging van...

Voorstel cao Callcenters (2070) CNV en FNV

Voorstel door de vakbonden CNV en FNV voor een nieuwe cao Callcenters (2070) – looptijd van 01-01-2022 – 30-06-2022...

Voorstel cao Betonproductenindustrie (83) Werkgevers

Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Betonproductenindustrie (83) – looptijd van 01-10-2021 – 31-12-2023 – passend voorstel...

Voorstel cao KCB (3928) CNV

Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao KCB (3928) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2022 – automatische...

Voorstel cao UWV (1849) CNV

Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao UWV (1849) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2023 – lonen...