Soms worden werknemers al in Oekraïne geworven via advertenties op Facebook, zegt FairWork-woordvoerder Francien Winsemius. Veruit de meeste klachten...
Flexnieuws nieuws •
21 maart 2023 Gezond en veilig werken begint bij de Arbowetgeving. Want dankzij die regels en voorwaarden kunnen werkgevers en werknemers veilig...
Doorzaam nieuws •
21 maart 2023 Wachttijd 8 weken vervalt per 1 juli 2023
NBBU nieuws •
20 maart 2023 Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Verzekeringsbedrijf 2022 (637) met een looptijd van 14-03-2023 – 31-12-2023 Bekijk in de...
De nieuwe cao PostNL voor Postbezorgers 2021 (2025) is op 17-03-2023 aangemeld op de website van het Ministerie van...
De nieuwe cao PostNL voor PostNL 2022 (1521) is op 17-03-2023 aangemeld op de website van het Ministerie van...
De nieuwe cao PostNL voor zaterdagbestellers 2022 (627) is op 17-03-2023 aangemeld op de website van het Ministerie van...
Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Contractcateringbranche 2022 (750) aangemeld bij het ministerie van SZW. In de...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao TEAM Terminal 2022 (349) Looptijd 01-04-2022 – 31-03-2025 Verhoging –...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Cabot BV 2022 (805) Looptijd 01-09-2022 – 31-08-2023 Verhoging – 10,00%...
Wijzigingen in de cao Particuliere beveiliging 2018 (496) toegevoegd in de database. De lonen zijn nog niet officieel bekendgemaakt,...
De cao Codi International 2022 (209) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen. De...
De nieuwe cao Museum 2023 (979) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen. De...
Toch uitspraak van de Hoge Raad over uitzendbeding bij ziekte
NBBU nieuws •
17 maart 2023 Is een cao-bepaling die inhoudt dat een uitzendovereenkomst eindigt in geval van ziekte van de uitzendkracht rechtsgeldig? De Hoge...
Flexnieuws nieuws •
17 maart 2023 Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
17 maart 2023 
