Flexupdate

Uitzendbureau nieuws uit de uitzendbranche (pagina 217)

ABU-leden in gesprek met Tweede Kamerleden

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU uitzendbureau nieuws ABU nieuws • 29 maart 2022

Financieel Fit Kalender – Week van het geld

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU uitzendbureau nieuws ABU nieuws • 29 maart 2022

‘Van Doekoe tot Digi’: De week van het geld is begonnen

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU uitzendbureau nieuws ABU nieuws • 29 maart 2022

‘Tevreden medewerkers, dat is nou net wat je niet wilt’

HR en de top van de organisaties willen graag weten hoe tevreden de medewerkers zijn. Daarom zijn de medewerkerstevredenheidsonderzoeken...

Flexmarkt uitzendbureau nieuws Flexmarkt nieuws • 28 maart 2022

Fleur Klijnsmit nieuwe CEO RGF Staffing the Netherlands

Fleur Klijnsmit (51) is benoemd tot CEO van RGF Staffing the Netherlands. Zij volgt met ingang van 1 april...

Flexmarkt uitzendbureau nieuws Flexmarkt nieuws • 28 maart 2022

“Ik zit hier al jaren op te wachten.”

Wat is er nodig om met plezier duurzaam aan het werk te blijven? Met het traject ‘Alles-in-1 voor de...

Doorzaam uitzendbureau nieuws Doorzaam nieuws • 28 maart 2022

Onderhandelingsresultaat cao Houtverwerkende industrie (253)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Houtverwerkende industrie (253) – looptijd 01-04-2022 – 31-03-2024 – loonsverhoging van...

nieuws • 25 maart 2022

Aan- of opzegging? Let op je woorden

Aanzegging of opzegging? In spelling een klein verschil, maar met grote gevolgen. Want een opzegging van de arbeidsovereenkomst in...

Flexmarkt uitzendbureau nieuws Flexmarkt nieuws • 25 maart 2022

Zelfstandig wonende jongeren kwetsbaar

Jonge uitwonende studenten die een bbl-opleiding volgen (mbo), kunnen niet rondkomen van het salaris dat zij tijdens hun opleiding...

Doorzaam uitzendbureau nieuws Doorzaam nieuws • 25 maart 2022

Akkoord cao Kantoorvakhandel (884)

Er is een akkoord voor een nieuwe cao Kantoorvakhandel (884) – looptijd 01-10-2021 – 30-09-2023 – loonsverhoging van 1,50%...

nieuws • 24 maart 2022

Akkoord cao Agterberg (911)

Er is een akkoord voor een nieuwe cao Agterberg (911) – looptijd 01-01-2022 – 31-12-2024 – loonsverhoging van 3,50%...

nieuws • 24 maart 2022

Principe akkoord cao HBO (625)

Er is een principe-akkoord bereikt voor een nieuwe cao Hoger Beroepsonderwijs (HBO) (625) – looptijd van 01-04-2022 – 31-03-2023...

nieuws • 24 maart 2022

Verbeterd eindbod cao Apotheken (50) werkgevers

Er is een verbeterd eindbod voor een nieuwe cao Apotheken (50) gedaan door de werkgeversorganisatie – looptijd van 01-07-2021...

nieuws • 24 maart 2022

Voorstel cao Nederlandse Universiteiten (1536) Vakbonden

Voorstel door de vakbonden voor een nieuwe cao Nederlandse Universiteiten (1536) – looptijd: 01-04-2022 – 31-03-2023 – loonsverhoging die...

nieuws • 24 maart 2022

Voorstel cao Waterbouw (80) CNV

Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Waterbouw (80) – looptijd: 01-04-2022 – 31-03-2023 – loonsverhoging van...

nieuws • 24 maart 2022

Voorstel cao Tentoonstellingsbedrijven (1193) Werkgevers en CNV

Voorstellen door de werkgeversorganisatie en CNV voor een nieuwe cao Tentoonstellingsbedrijven (1193) Werkgevers – looptijd: 01-01-2022 – 31-12-2023 –...

nieuws • 24 maart 2022
Casemanager Verzuim Intercedent Almere Intercedent Amstelveen Intercedent Nieuwegein Vestigingsmanager Maarssen Vestigingsmanager Zeist Medewerker Recruitment Almere Medewerker Recruitment Amstelveen Intercedent Maarssen Administratief intercedent Backoffice medewerker uitzendbureau Commercieel Intercedent Online marketeer Intercedent Consultant Arbeidsbemiddeling Versterking voor Caoloon Intercedent Stage PHP developer Groningen Intercedent Vestigingsmanager Vacature front-end developer (WordPress) CAO Expert Software Ontwikkelaar (PHP)