Akkoord cao ING Bank 2023 (1635)
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao ING Bank 2023 (1635) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2024 Verhoging –...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao ING Bank 2023 (1635) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2024 Verhoging –...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Ziekenhuizen 2023 (156) Looptijd 01-02-2023 – 31-01-2025 Verhoging – 5,00%...
Er is een eindbod gedaan door de vakbonden CNV/FNV/UNIE/VHP2 voor een nieuwe cao Philips (15) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Bereide verf- en drukinktindustrie 2023 (819) Looptijd 01-05-2023 – 30-04-2024 Verhoging...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao OI Manufacturing Netherlands 2023 (1732) Looptijd 01-04-2023 – 31-03-2024 Verhoging –...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Stater 2023 (2804) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – 6,50% per...
Er is een tussentijds akkoord voor een wijziging bereikt voor de cao Provinciale sector 2022 (4097/1637) Looptijd 01-01-2022 –...
Er is een voorstel gedaan door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Bakkersbedrijf (1496) Looptijd 01-06-2023 – 31-05-2024...
Er is een voorstel gedaan door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Groothandel in bloemen en planten (1547)...
Er is een voorstel gedaan door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Hoveniersbedrijf (243) Looptijd 01-07-2023 – 30-06-2024...
Er is een voorstel gedaan door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Kappersbedrijf (405) Looptijd onbekend Verhoging –...
Er is een voorstel gedaan door de vakbonden CNV/FNV/Aob/FvOv voor een nieuwe cao Primair Onderwijs (1494) Looptijd 01-05-2023 –...
Wet die veiligheid op de werkvloer moet verbeteren voor uitzendkrachten open ter consultatie
Lees het volledige bericht op abu.nl
De drie grootste, werk-gerelateerde mentale gezondheidsrisico’s hebben te maken met werkstress, werk-privébalans en werksfeer. Werkstress is volgens 63% van...
De metaverse is geen toekomstmuziek meer. Van onboarden tot bedrijfstrainingen: de flexbranche zet z’n eerste stappen in de virtuele...