Onderhandelingsresultaat cao HBO 2023 (625)
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Hoger Beroepsonderwijs 2023 (625) Looptijd 01-04-2023 tot 30-06-2024 Verhoging – €...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Hoger Beroepsonderwijs 2023 (625) Looptijd 01-04-2023 tot 30-06-2024 Verhoging – €...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao GVB 2023 (2881) Looptijd 01-01-2023 tot 31-03-2025 Verhoging – 2,00% per...
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Zwembaden 2023 (3855) van 27-06-2023 t/m 30-09-2024 Bekijk in de bron het besluit...
Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Rijk 2022 (1646/4087) aangemeld bij het ministerie van SZW. Bij de...
De nieuwe cao DLF BV 2023 (3311) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen....
De nieuwe cao Havenbedrijf Rotterdam 2023 (2141) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen....
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Vleeswarenindustrie 2023 (709) Looptijd 01-03-2023 – 30-09-2024 Verhoging – 4,00%...
Het aantal ondernemers met een personeelstekort blijft hoog, maar neemt wel af. Tegelijkertijd groeit het aantal ondernemers met onvoldoende...
Na het schooljaar grijpen jongeren de vakantieperiode aan om extra bij te verdienen. Voor ‘opgeruimde’ personen is volop werk....
Scheidend hoofdredacteur Wim Davidse steekt de thermometer in de flexbranche naar aanleiding van de Flexmarkt Omzetranglijst Top 100. Deel...
Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Provinciale sector 2022 (4097/1637) aangemeld bij het ministerie van SZW. Bij...
Per 1 juli 2023 zullen er wijzigingen in gaan voor het SNA-schema. De betreffende rapporten zijn opgenomen in...
Een in Nederland gevestigde SNA gecertificeerde onderneming moet op het moment dat zij personeel inleent aan wie een A1-verklaring...
De betalingsregeling bijzonder uitstel van betaling is een risicoverhogende factor, waarvoor in principe geldt dat een onderneming iedere drie...
De betalingsregeling bijzonder uitstel van betaling is een risicoverhogende factor, waarvoor in principe geldt dat een onderneming iedere drie...
Lees het volledige bericht op abu.nl