Tussentijds akkoord cao FSGIL 2022 (3854)
Er is een tussentijds akkoord bereikt voor een aanpassing van de lonen in de cao FSGIL 2022 (3854) Looptijd...
Uitzendbureau nieuws uit de uitzendbranche (pagina 163)
Uitzendwerk biedt mogelijkheden aan WW’ers
Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
10 november 2022 Verhoging minimumloon en verhoging cao-beloning allocatiegroep per 1 januari 2023
Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
10 november 2022 Recruitment op een kandidatenmarkt, hoe doe je dat?
‘Zet de kandidaat centraal’ is het mantra dat over deze krappe arbeidsmarkt hangt. Maar hoe doe je dat? Recruitment-expert...
Flexmarkt nieuws •
10 november 2022 Data interesse tonen in Nederlands Taalbudget (Doorzaam)
Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
9 november 2022 Tijdlijn aanvraag vergoedingen Doorzaam 2023
Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
9 november 2022 
NasWerkt doet derde overname van dit jaar
Maxim Uitzendbureau gaat vanaf heden verder onder de vlag van NasWerkt. Het is de derde overname die de NasWerkt...
Flexmarkt nieuws •
9 november 2022 Lancering online banenplatform refugeework.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
9 november 2022 29-11 webinar AI in recruitment: kansen en praktijkvoorbeelden
Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
9 november 2022 Bbl: belang ondertekende en gedagtekende praktijkovereenkomst
Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
9 november 2022 Data aanvragen Nederlands Taalbudget
De drukke feestmaand en afsluiting van het jaar staan voor de deur. Ook wij zijn volop bezig met het...
Doorzaam nieuws •
8 november 2022 Data interesse tonen Nederlands Taalbudget
De drukke feestmaand en afsluiting van het jaar staan voor de deur. Ook wij zijn volop bezig met het...
Doorzaam nieuws •
8 november 2022 Drie rondes Scholingsvouchers in 2023
In aanloop van de drukke feestmaand informeren we jullie graag over de data van interesse tonen en aanvragen van...
Doorzaam nieuws •
8 november 2022 Tijdlijn aanvraag vergoedingen 2023
Veel van onze vergoedingen en trajecten kun je gedurende het hele jaar aanvragen. Een aantal vergoedingen zijn tijdgebonden.
Doorzaam nieuws •
8 november 2022 ‘De strijd om IT’er op de arbeidsmarkt is in volle gang’
Is 1 op de 10 werkenden IT’er in 2030? Het zou zo maar kunnen als het zo doorgaat. De...
Flexmarkt nieuws •
8 november 2022 UWV komt met 27 oplossingen om personeelstekorten aan te pakken
Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
8 november 2022 
CAO wijzigingen
Alle CAO wijzigingen
Nederlandse Gasunie N.V. 161-2024 (niet aangemeld)
Vervallen van jeugdlonen/leeftijdsschalen. Voor medewerkers van 22 jaar en jonger gelden vanaf 01-01-2024 de reguliere schalen.
Rijk CAO 4087-2024 (niet aangemeld)Verhoging thuiswerkvergoeding naar € 2,35 per thuiswerkdag
Uitvaartbranche 3768-2024 (niet aangemeld, niet in database)Standaard: loonsverhoging van 7,00%
SBB 1645-2023Eenmalige bruto uitkering van € 2500,- naar rato dienstverband voor medewerkers in dienst tussen 01-07-2023 en 01-12-2023
Nederlands instituut beeld en geluid 2678-2022Verhoging reiskostenvergoeding naar € 0,23 per km
Vacatures
