Flexupdate

Uitzendbureau nieuws uit de uitzendbranche (pagina 156)

Voorstel cao HISWA & SZS (66_880/4202) CNV

Voorstel gedaan door vakbond CNV voor een nieuwe cao HISWA & SZS (66_880/4202) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging –...

nieuws • 10 november 2022

Voorstel cao Prorail (2161) CNV

Voorstel gedaan door vakbond CNV voor een nieuwe cao Prorail (2161) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – koopkracht behouden,...

nieuws • 10 november 2022

Voorstel cao Prorail (2161) FNV

Voorstel gedaan door vakbond FNV voor een nieuwe cao Prorail (2161) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – telkens per...

nieuws • 10 november 2022

Voorstel cao Prorail (2161) Werkgever

Voorstel gedaan door de werkgever voor een nieuwe cao Prorail (2161) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2024 Verhoging – in het...

nieuws • 10 november 2022

Voorstel cao Retail non-food (727) CNV

Voorstel gedaan door vakbond CNV voor een nieuwe cao Retail non-food (727) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – tabellonen...

nieuws • 10 november 2022

Voorstellen cao OCI Nitrogen (3272)

Voorstellen gedaan door vakbond De Unie en de werkgever voor een nieuwe cao OCI Nitrogen (3272) De Unie Looptijd...

nieuws • 10 november 2022

Voorstellen cao Technische groothandel (730)

Voorstellen gedaan door vakbonden CNV, RMU, De Unie en FNV en de werkgevers voor een nieuwe cao Technische groothandel...

nieuws • 10 november 2022

Voorstellen cao Zuivelindustrie (157)

Voorstellen gedaan door vakbond CNV en de werkgevers voor een nieuwe cao Zuivelindustrie (157) CNV Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023...

nieuws • 10 november 2022

Akkoord cao Detailhandel bloemen en planten 2023 (592)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Detailhandel bloemen en planten 2023 (592) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023...

nieuws • 10 november 2022

Akkoord cao Orsima 2022 (171)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Orsima 2022 (171) Looptijd 01-10-2022 – 31-03-2024 Verhoging – 4,00%...

nieuws • 10 november 2022

Onderhandelingsresultaat cao Waterbedrijven 2023 (941)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Waterbedrijven 2023 (941) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – minimum uurloon...

nieuws • 10 november 2022

Tussentijds akkoord cao FSGIL 2022 (3854)

Er is een tussentijds akkoord bereikt voor een aanpassing van de lonen in de cao FSGIL 2022 (3854) Looptijd...

nieuws • 10 november 2022

Uitzendwerk biedt mogelijkheden aan WW’ers

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU uitzendbureau nieuws ABU nieuws • 10 november 2022

Verhoging minimumloon en verhoging cao-beloning allocatiegroep per 1 januari 2023

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU uitzendbureau nieuws ABU nieuws • 10 november 2022

Recruitment op een kandidatenmarkt, hoe doe je dat?

‘Zet de kandidaat centraal’ is het mantra dat over deze krappe arbeidsmarkt hangt. Maar hoe doe je dat? Recruitment-expert...

Flexmarkt uitzendbureau nieuws Flexmarkt nieuws • 10 november 2022

Data interesse tonen in Nederlands Taalbudget (Doorzaam)

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU uitzendbureau nieuws ABU nieuws • 9 november 2022
Casemanager Verzuim Intercedent Almere Intercedent Amstelveen Intercedent Nieuwegein Vestigingsmanager Maarssen Vestigingsmanager Zeist Medewerker Recruitment Almere Medewerker Recruitment Amstelveen Intercedent Maarssen Administratief intercedent Backoffice medewerker uitzendbureau Commercieel Intercedent Online marketeer Intercedent Consultant Arbeidsbemiddeling Versterking voor Caoloon Intercedent Stage PHP developer Groningen Intercedent Vestigingsmanager Vacature front-end developer (WordPress) CAO Expert Software Ontwikkelaar (PHP)