Internationale medewerkers van Carrière Uitzendbureau gaan via een omscholingstraject aan de slag als bakker in Nederland. Een voorbeeld van...
Flexmarkt nieuws •
11 april 2023 De nieuwe generatie ingenieurs kan steeds meer eisen stellen. Door het personeelstekort hebben zij de banen voor het uitkiezen....
Flexnieuws nieuws •
11 april 2023 De nieuwe generatie ingenieurs kan steeds meer eisen stellen. Door het personeelstekort hebben zij de banen voor het uitkiezen....
Flexnieuws nieuws •
11 april 2023 Je hebt een bepaald product of dienst nodig. Maar hoe vind je tussen alle producten en aanbieders in de...
Flexmarkt nieuws •
11 april 2023 Sinds augustus 2022 geldt de Wet implementatie EU-richtlijn Transparantie en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Wat houdt dat in bij afname van onze diensten?
Doorzaam nieuws •
11 april 2023 De nieuwe cao Handel in bouwmaterialen (Hibin) 2023 (41) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via...
Groei vraagt om verdere professionalisering van processen. Zéker als die stijgende lijn rap doorzet. En dus was het voor...
Flexmarkt nieuws •
7 april 2023 De afdeling advisering van de Raad van State adviseert de regering om het wetsvoorstel voor certificering van uitzenders en...
Flexnieuws nieuws •
7 april 2023 Ahmad is 54 jaar en woont vijf jaar in Nederland. Hij werkt hier via een uitzendbureau 24 uur per...
Flexnieuws nieuws •
7 april 2023 AI-gedreven chatbots zijn here to stay. Wat zijn de kansen en bedreigingen van voor flexbureaus? “AI is echt heel...
Flexmarkt nieuws •
7 april 2023 AI-gedreven chatbots zijn here to stay. Wat zijn de kansen en bedreigingen van voor flexbureaus? “AI is echt heel...
Flexmarkt nieuws •
7 april 2023 De nieuwe cao Royal Flora Holland 2023 (144) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Branche cao Gemeenten 2023 (1630/4079) en Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties 2023...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Lantor 2023 (6) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2024 Verhoging – 7,00%...
Voorstel gedaan door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Architectenbureaus (43) Looptijd 01-03-2023 – 31-03-2024 Verhoging – 4,00%...
Voorstel gedaan door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Houthandel (233) Looptijd 01-04-2023 – 31-03-2024 Verhoging – automatische...
Standaard: loonsverhoging van 1,50% doorgevoerd (schaal B t/m F)
PostNL Zaterdagbestellers 627-2022Standaard: loonsverhoging van 4,50%
Motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf 823-2022Standaard_nieuw: tabel voor nieuwe instroom
Tate and Lyle Netherlands B.V. 1042-2022Standaard: loonsverhoging van 1,75% en daarna € 100,- bruto per maand
Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 433-2022Vakantiekrachten_hotel: loonsverhoging van 3,40% en aanpassing jeugdpercentages
