Flexupdate

Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 521)

In coronajaar ontstonden minder flexibele en meer vaste contracten. Hoe kan dat?

In 2020 zijn alle typen flexibele contracten, behalve de contracten van 1 jaar of langer, gedaald. Grootste dalers zijn...

• 1 maart 2021

Vertrek Lisette van Rossum

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 1 maart 2021

Arbochecklists

Met welke arbeidsrisico’s krijgt een uitzendkracht te maken en hoe moet hij daarmee omgaan? Dat moet duidelijk zijn voordat...

• 1 maart 2021

Instructievideo’s DOORZAAM vergoedingenportal

Interesse getoond in de scholingsvoucher en van ons een bevestigingsemail ontvangen? Dan mag je de scholingsvoucher op naam gaan...

• 1 maart 2021

Cherrypick-barometer: zo willen politici aan de slag met arbeidsmarkthervorming

ZiPconomy In hoeverre sluiten de politieke partijen aan bij de aanbevelingen van de Commissie Regulering van werk? Volgens de...

• 1 maart 2021

Solid Online en Graydon bundelen krachten voor flexbedrijven

Bedrijfsinformatiespecialist Graydon is een samenwerking aangegaan met Solid Online, dat data van flexbedrijven verrijkt en verbindt door middel van...

• 26 februari 2021

Gemeente Rotterdam – thuiswerken en andere effecten van de coronamaatregelen

“Wij merken dat onze organisatie wendbaarder is dan wij zelf tevoren hadden gedacht,” vertelt Jack van Emden, Teammanager Mobiliteit...

• 26 februari 2021

Partijprogramma DENK wil meer zekerheid voor flexwerkers

ZiPconomy Het linkse programma van DENK wil bepaalde kwetsbare groepen beschermen. De partij schuwt niet voor maatregelen zoals het...

• 26 februari 2021

Tijd voor fundamentele wegwerkzaamheden op de arbeidsmarkt

ZiPconomy De regionale, provinciale en landelijke opdrachten, initiatieven, projecten, programma’s en inzet om zo veel mogelijk mensen aan werk...

• 26 februari 2021

Resultaten Adecco duiden op herstel, maar nauwelijks in Nederland

Adecco Group zag – net als de concurrenten Randstad en Manpower – de omzet in het laatste kwartaal van...

• 25 februari 2021

Uitzendprofessional switcht niet zomaar van baan

Gemiddeld werken intercedenten 2,5 jaar in deze functie. Voor vestigingsmanagers is dit 3,5 jaar. Dat stelt opleidingsinstituut Artra op...

• 25 februari 2021

Gegevensuitwisseling SNA en ISZW

SNA ontvangt periodiek informatie van de Inspectie SZW en de Belastingdienst over eventueel opgelegde boetes bij gecertificeerde ondernemingen. Zo...

• 25 februari 2021

FAQ Hoe kan ik inzicht geven in de bedrijfsactiviteiten van de onderneming (normeis 4.1.2 lid d)

De diverse activiteiten van een onderneming zijn niet altijd makkelijk uit de financiële administratie op te maken. Dit is...

• 25 februari 2021

Selecteren met een algoritme: eerlijk of niet?

Ondanks de grote beloftes maakt artificial intelligence selectiebeslissingen niet per definitie eerlijker, zegt VU-promovenda Elmira van den Broek. Het...

• 25 februari 2021

Internationale studie: ‘Helft van de werkenden via onlineplatforms verdient minder dan 2 dollar per uur’

ZiPconomy Digitale arbeidsplatformen groeien flink en er wordt vooral geïnvesteerd in taxi- en bezorgplatformen. Om uitbuiting en ongelijkheid in...

• 25 februari 2021

De RI&E is dé basis van het arbobeleid

De RI&E vormt als het ware het fundament van je arbobeleid. Pas wanneer je weet waar de risico’s en...

• 25 februari 2021