De uitzender is een multi-tasker. Dat is nou eenmaal ‘part of the job’. Maar je kunt ook overdrijven, vindt...
Ook in het digitale tijdperk blijven uitzenders stenen vestigingen openen. Zo kondigde Unique aan afgelopen jaar ‘gewoon’ 13 vestigingen...
Nederlands grootste bemiddelaar van arbeidsmigranten, OTTO Work Force, wordt nog groter. OTTO heeft namelijk Axell Employment overgenomen. Het bericht...
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Welke competenties, vaardigheden en vakkennis heeft een intercedent nodig? De Stichting Examens Uitzendbranche (SEU), NBBU en de ABU hebben...
Voor iedereen die de bouwplaats opgaat, is nu een verbeterde veiligheidsinstructie beschikbaar. Deze nieuwe instructie is praktijkgerichter en biedt...
De nieuwe cao Zorgvervoer en Taxi 2022 (679) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de...
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Kinderopvang voor Kindercentra en Gastouderbureaus 2021 (1612) met een looptijd van 17-01-2022 t/m...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Ziekenhuizen (156) – looptijd van 01-07-2021 – 31-01-2023 – loonsverhoging van...
De Alliantie ‘Samen werken voor werk’ pleit voor permanente leerrechten en een periodieke arbeidsmarktscan (een vorm van ‘loopbaan-APK’). Bedoeling...
Randstad heeft de lijst met meest kansrijke banen van 2022 samengesteld. Het bericht Dit zijn de meest gevraagde beroepen...
Bij Doorzaam zien we graag dat uitzendkrachten zich ontwikkelen, blijven leren en gezond zijn! En daar ondersteunen we uitzendbureaus...
Er is een verbeterd eindbod voor een nieuwe cao Heineken Vrumona Supply (662) gedaan door de werkgever – looptijd...
Er is een eindbod voor een nieuwe cao Gemaksvoedingindustrie (279) gedaan door de werkgevers – looptijd van 01-01-2022 –...
Voorstel door de vakbond FNV voor een nieuwe cao WENB GEO (1471) – looptijd: niet bekend – salaristabellen en...
