Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 335)

Tussentijds akkoord cao FSGIL 2022 (3854)

Er is een tussentijds akkoord bereikt voor een aanpassing van de lonen in de cao FSGIL 2022 (3854) Looptijd...

• 10 november 2022

Uitzendwerk biedt mogelijkheden aan WW’ers

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 10 november 2022

Verhoging minimumloon en verhoging cao-beloning allocatiegroep per 1 januari 2023

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 10 november 2022

Recruitment op een kandidatenmarkt, hoe doe je dat?

‘Zet de kandidaat centraal’ is het mantra dat over deze krappe arbeidsmarkt hangt. Maar hoe doe je dat? Recruitment-expert...

• 10 november 2022

Data interesse tonen in Nederlands Taalbudget (Doorzaam)

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 9 november 2022

Tijdlijn aanvraag vergoedingen Doorzaam 2023

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 9 november 2022

NasWerkt doet derde overname van dit jaar

Maxim Uitzendbureau gaat vanaf heden verder onder de vlag van NasWerkt. Het is de derde overname die de NasWerkt...

• 9 november 2022

Lancering online banenplatform refugeework.nl

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 9 november 2022

29-11 webinar AI in recruitment: kansen en praktijkvoorbeelden

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 9 november 2022

Bbl: belang ondertekende en gedagtekende praktijkovereenkomst

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 9 november 2022

Data aanvragen Nederlands Taalbudget

De drukke feestmaand en afsluiting van het jaar staan voor de deur. Ook wij zijn volop bezig met het...

• 8 november 2022

Data interesse tonen Nederlands Taalbudget

De drukke feestmaand en afsluiting van het jaar staan voor de deur. Ook wij zijn volop bezig met het...

• 8 november 2022

Drie rondes Scholingsvouchers in 2023

In aanloop van de drukke feestmaand informeren we jullie graag over de data van interesse tonen en aanvragen van...

• 8 november 2022

Tijdlijn aanvraag vergoedingen 2023

Veel van onze vergoedingen en trajecten kun je gedurende het hele jaar aanvragen. Een aantal vergoedingen zijn tijdgebonden.

• 8 november 2022

‘De strijd om IT’er op de arbeidsmarkt is in volle gang’

Is 1 op de 10 werkenden IT’er in 2030? Het zou zo maar kunnen als het zo doorgaat. De...

• 8 november 2022

UWV komt met 27 oplossingen om personeelstekorten aan te pakken

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 8 november 2022