Flexupdate

Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 294)

Onderhandelingsresultaat cao Bereide verf- en drukinktindustrie 2023 (819)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Bereide verf- en drukinktindustrie 2023 (819) Looptijd 01-05-2023 – 30-04-2024 Verhoging...

• 20 april 2023

Onderhandelingsresultaat cao OI Manufacturing Netherlands 2023 (1732)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao OI Manufacturing Netherlands 2023 (1732) Looptijd 01-04-2023 – 31-03-2024 Verhoging –...

• 20 april 2023

Onderhandelingsresultaat cao Stater 2023 (2804)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Stater 2023 (2804) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – 6,50% per...

• 20 april 2023

Tussentijds akkoord cao Provinciale sector 2022 (4097/1637)

Er is een tussentijds akkoord voor een wijziging bereikt voor de cao Provinciale sector 2022 (4097/1637) Looptijd 01-01-2022 –...

• 20 april 2023

Voorstel cao Bakkersbedrijf (1496) CNV

Er is een voorstel gedaan door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Bakkersbedrijf (1496) Looptijd 01-06-2023 – 31-05-2024...

• 20 april 2023

Voorstel cao Groothandel in bloemen en planten (1547) FNV

Er is een voorstel gedaan door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Groothandel in bloemen en planten (1547)...

• 20 april 2023

Voorstel cao Hoveniersbedrijf (243) FNV

Er is een voorstel gedaan door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Hoveniersbedrijf (243) Looptijd 01-07-2023 – 30-06-2024...

• 20 april 2023

Voorstel cao Kappersbedrijf (405) FNV

Er is een voorstel gedaan door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Kappersbedrijf (405) Looptijd onbekend Verhoging –...

• 20 april 2023

Voorstel cao Primair Onderwijs (1494) CNV/FNV/Aob/FvOv

Er is een voorstel gedaan door de vakbonden CNV/FNV/Aob/FvOv voor een nieuwe cao Primair Onderwijs (1494) Looptijd 01-05-2023 –...

• 20 april 2023

Wet die veiligheid op de werkvloer moet verbeteren voor uitzendkrachten open ter consultatie

Wet die veiligheid op de werkvloer moet verbeteren voor uitzendkrachten open ter consultatie

• 20 april 2023

NEA 2022: 1 op 10 werknemers voelde zich gediscrimineerd op werk in 2022

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 20 april 2023

De grootste gezondheidsrisico’s op het werk

De drie grootste, werk-gerelateerde mentale gezondheidsrisico’s hebben te maken met werkstress, werk-privébalans en werksfeer. Werkstress is volgens 63% van...

• 20 april 2023

Flexbranche staat met één been in de metaverse

De metaverse is geen toekomstmuziek meer. Van onboarden tot bedrijfstrainingen: de flexbranche zet z’n eerste stappen in de virtuele...

• 20 april 2023

De nieuwe cao Zwembaden 2023 (3855) toegevoegd op Caoloon.com

De nieuwe cao Zwembaden 2023 (3855) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen. De...

• 19 april 2023

Verbeter jouw merkbeleving met een sterke candidate journey

Jouw vacatures bereiken tienduizenden mensen, worden door honderden mensen (meer of minder, afhankelijk van de grootte en bekendheid van...

• 19 april 2023

De nieuwe cao UWV 2023 (1849) toegevoegd op Caoloon.com

De nieuwe cao Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen 2023 (1849) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de...

• 18 april 2023