Wijziging SNA-norm: Verbod op doorlenen van werknemers met een A1-verklaring
Frank van Gool kwam deze week in het nieuws, omdat hij als enige ondernemer een vraag stelde tijdens het...
De verkiezingen staan voor de deur. Op 22 november mag iedereen naar de stembus. Het project Loondoorbetaling bij Ziekte...
Als ondernemer in de uitzendbranche wil je dat je flexwerkers altijd een kloppende loonstrook en betaling ontvangen. Dan kan...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Ecovyst Zeolites (vh PQ) 2023 (1278) Looptijd 01-08-2023 – 31-07-2025...
Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Houthandel 2023 (233) Looptijd 01-04-2023 – 30-06-2024 Verhoging – 3,00%...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao SBB 2023 (1645) Looptijd 01-07-2023 – 30-06-2024 Verhoging – 7,00% per...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Sport 2024 (475) Looptijd 01-01-2024 – 31-12-2025 Verhoging – 6,00% per...
Er is een tussentijdse wijziging voor de cao Zoetwarenindustrie 2023 (359) aangemeld bij het ministerie van SZW. Bij de...
De nieuwe cao Productie en Leveringsbedrijven 2023 (3335) is per 30-10-2023 aangemeld bij het ministerie van SZW Looptijd 01-07-2023...
De nieuwe cao DHL Parcel 2023 (3947) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen....
Wetswijzigingen 2024
In haar kwartaalrapportage meldt het CBS dat de spanning op de arbeidsmarkt iets is afgenomen. Het aantal werklozen steeg,...
Op 13 november heeft Tempo-Team Employability b.v. officieel het PSO 30+ keurmerk in ontvangst genomen. Het certificaat, uitgereikt door...
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Rabobank 2024 (1606) Looptijd 01-07-2024 – 30-06-2025 Verhoging – eenmalige uitkering...
Lees het volledige bericht op abu.nl
