LabourLink versterkt management direct na overname

Nieuwe fase onder leiding van Pepijn Kooiman (31)

Per 1 september 2025 is Pepijn Kooiman officieel eigenaar van LabourLink Arbeidsbemiddeling. Hij volgt oprichter Nigel Wood op, die het bedrijf in 2006 begon met een duidelijke missie: internationale medewerkers begeleiden en een toekomst bieden in Nederland. Pepijn Kooiman was de afgelopen drie jaar al betrokken als algemeen directeur en bouwt de organisatie nu verder uit.

Een belangrijke stap in die ontwikkeling is de komst van Rogier Bosmans als operationeel directeur. Rogier heeft ruime ervaring in de uitzendbranche, onder meer bij Carrière en Timing, en neemt bewezen expertise mee in het laten groeien en optimaliseren van organisaties. Zijn focus ligt op groei, procesverbetering, professionalisering en het verbinden van teams.

Brede dienstverlening

LabourLink is gespecialiseerd in de werving, uitzending en begeleiding van internationale medewerkers voor luchtvracht, logistiek en techniek. Naast de inzet van flexkrachten ontwikkelt de organisatie ook eigen logistieke teams, die onder leiding van meewerkende voormannen bij opdrachtgevers op de vloer worden begeleid. Dit leidt tot hogere kwaliteit, lagere uitval en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Versterking voor de komende jaren

Met de versterking in het management zet LabourLink in op verdere professionalisering en groei. “We blijven doen waar we goed in zijn: gemotiveerde mensen opleiden, begeleiden en duurzaam inzetten bij onze opdrachtgevers,” aldus Kooiman. “Met de komst van Rogier maken we een volgende stap in kwaliteit en continuïteit.”

Over LabourLink

LabourLink, gevestigd op Schiphol en in Houten, investeert in de nieuwste recruitmenttools en AI, maar blijft ook vooral trouw aan ouderwetse persoonlijke aandacht voor klant en medewerker, één van de kernwaarden van de organisatie. Het bureau staat bekend om persoonlijke begeleiding van internationale medewerkers, kwalitatieve huisvesting en langdurige samenwerkingen met opdrachtgevers.