TNO: tekort aan personeel of vaardigheden grootste knelpunt bij innovatie
Het aandeel Nederlandse werkgevers dat innoveert, is na jaren van daling gestabiliseerd. Toch ervaart ruim de helft van de werkgevers belemmeringen bij het vernieuwen van producten, diensten of werkprocessen. Een tekort aan personeel of de juiste vaardigheden is het vaakst genoemde knelpunt. Dat blijkt uit de Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) 2026 van TNO, waaraan ruim […]
Het bericht TNO: tekort aan personeel of vaardigheden grootste knelpunt bij innovatie verscheen eerst op Flexmarkt.