SZW houdt vast aan invoering loontransparantie per 1 januari 2027, werkgevers twijfelen

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt vooralsnog vast aan 1 januari 2027 als beoogde ingangsdatum van de Wet loontransparantie. Werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland betwijfelen echter of die planning haalbaar is. Het plenaire debat in de Tweede Kamer staat namelijk pas gepland voor de tweede week van januari 2027, ná de beoogde […]

Het bericht SZW houdt vast aan invoering loontransparantie per 1 januari 2027, werkgevers twijfelen verscheen eerst op Flexmarkt.

Bekijk volledig artikel

Deel dit bericht

Meer nieuw van Flexmarkt

Hoe een zorgverzekeraar intercedenten kan ontlasten

Internationale uitzendkrachten die hun weg naar de Nederlandse zorg niet vinden, kloppen vaak aan bij hun intercedent. Dat begint...

Flexmarkt nieuws • Vandaag

Franziska Szabó: “AI en creatief omgaan met capaciteitsproblemen”

“Op LinkedIn las ik een bericht over een IT-organisatie, vooral gericht op AI, die na een reorganisatie vooral IT‘ers...

Flexmarkt nieuws • Vandaag

Kabinet wil inzet uitzendkrachten bij dezelfde inlener beperken tot drie jaar

Het kabinet wil de inzet van uitzendkrachten bij dezelfde inlener in beginsel beperken tot maximaal drie jaar. Wil de...

Flexmarkt nieuws • 30 oktober 2026

Slechts een derde van flexondernemers heeft stakeholders geïnformeerd over WTTA

Veel flexondernemers zijn bezig met de voorbereidingen op de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA), maar het informeren van...

Flexmarkt nieuws • 30 oktober 2026