Vacature Vestigingsmanager Zeist

Vacature omschrijving

Functieomschrijving

Zoek jij een uitdagende baan als vestigingsmanager waarbij jij bestaande klantrelaties koestert, bedient en verder uitbouwt? Wil jij de vestiging Zeist verder op de kaart zetten door het binnenhalen van nieuwe vacatures en werkzoekende kandidaten om vervolgens de juiste match te maken? Samen met jouw team, waar jij eindverantwoordelijk voor bent, zorg jij ervoor dat de arbeidsmarkt in Zeist niet om Trend People heen kan! Het betreft een vaste baan voor 32 tot 40 uur per week.

Introductie

Naar de vestiging van Trend People in Zeist toerijden is al een feestje. Vooral in het voorjaar en de zomer. De prachtige groene bosrijke omgeving, de mooie lange lanen met aan het einde van de Slotlaan het prachtige Slot Zeist. Op de vestiging word je ’s ochtends enthousiast begroet door je collega’s intercedenten en recruitment medewerkers. De computers worden opgestart en als iedereen is voorzien van koffie of thee, start het team met het ochtendoverleg. Alle lopende zaken worden besproken, iedereen geeft een update over de openstaande vacatures en beschikbare kandidaten en taken worden verdeeld. Trend People Zeist staat voor dynamiek, productiviteit, snel schakelen en tussendoor een grapje of een persoonlijke noot. Op deze vestiging is er altijd reuring en komt er van alles op je af, waardoor constant de juiste prioriteiten stellen erg belangrijk is. Het motto luidt “hard werken met fun”. Er wordt dagelijks samen geluncht, waarna het heerlijk is om nog even het park tegenover de vestiging of de winkelstraat in te lopen.

Meer over onze organisatie vind je hier https://trend.nl/wij-zijn-trend

Over de functie

In de functie van vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het vaststellen en behalen van de vestigingsresultaten. Je werft opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten door middel van telefonische en persoonlijke acquisitie en relatiebeheer én je bent de motiverende factor op de vestiging. Samen met jouw team werk je aan het behalen van de resultaten, waarbij je zelf actief deelneemt aan het uitzendproces. Je analyseert het marktgebied waarin je werkt goed en stemt daar de commerciële activiteiten op af.

Met de medewerkers op de vestiging voer je regelmatig een inspirerend werkoverleg. Je stimuleert groei en ontwikkeling en beoordeelt de medewerkers op de behaalde resultaten. Trend People is een kleinschalige organisatie, wat het mogelijk maakt om mee te denken op organisatieniveau en het nemen van initiatieven. Ook ben je als manager volledig meewerkend. Je rapporteert aan de regiomanager.

En “last but not least”, stuur jij dagelijks je team aan en zorg je dat alles in goede banen wordt geleid in de hectiek van de dag. Jij bent eindverantwoordelijk en je werkt samen met je team hard aan het behalen van de omzet, door vooraf vastgestelde doelen. Door jouw visie en plan van aanpak, behalen jullie samen wekelijks mooie resultaten.

Wat bieden wij jou

• Een afwisselende en uitdagende functie met ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een leerzaam onboarding programma vanaf dag 1 om jou in een korte tijd thuis te laten voelen bij Trend;
• Een warm bad binnen een fijn team met gedreven en positief gestemde collega’s;
• Een fulltime dienstverband (32-40 uur per week);
• Een salaris tussen € 3.142,- (vestigingsmanager startsalaris) en € 4.524,- (eindschaal vestigingsmanager +) bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Daarnaast bieden wij jou aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals:

• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een persoonlijk keuze budget van 2,5% voor vrije tijd of meer salaris, de keuze is aan jou;
• Een auto van de zaak
• Een netto telefoonvergoeding van € 15,-;
• Een pensioenregeling voor je oude dag;
• Een provisieregeling tot maximaal € 9.000,- bruto per jaar op fulltime basis;
• Een wervingsbonus van € 500,- netto voor het werven van collega’s uit jouw eigen netwerk;
• Een bol.com cadeaubon t.w.v. €25,- wanneer jij jarig bent;
• En last, but not least: wij vieren onze successen d.m.v. een jaarlijkse kick-off, een zomerse BBQ, een gezellig kerst event en een groot jaarlijks personeelsfeest!

Wat vragen wij van jou

• Jij hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ook heb je minimaal vijf jaar commerciële werkervaring en/of werkervaring in een soortgelijke functie (of als senior intercedent) in de arbeidsbemiddeling;
• Jij bent zeer klantgericht, wat betekent dat de klant koning is, maar je ook ten aller tijden commercieel denkt en niet bang bent om een onderhandeling te voeren;
• Als manager werk je zowel taak- als mensgericht. Je hoort je teamleden en begeleidt en coacht ze, maar stuurt ook op resultaat;
• De vestiging voelt als ‘jouw toko’ en je laat elke dag ondernemerschap zien. Het budget behalen; dat is jouw doel;
• In alle chaos van de dag, weet jij overzicht te bewaren en te zorgen dat jij en je collega’s met de juiste dingen bezig zijn;
• Jij bent in het bezit van rijbewijs B.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Heb je vragen over de vacature dan kun je bellen naar 0348 - 422 116 en vragen naar de afdeling recruitment of mailen naar recruitment@trend.nl.