7 tips voor het in de markt zetten van een inhuuraanbesteding
Een goede inhuuraanbesteding begint niet bij het bestek, maar bij een heldere strategie. Haert deelt zeven praktische tips voor...
ZiPconomy nieuws •
21 juli 2026 Uitzendbureau nieuws uit de uitzendbranche (pagina 4)
ZiPconomy nieuws •
21 juli 2026 Zelfstandige Richard Zwiers: ‘Zzp’ers, kom alsjeblieft op voor je eigen rechten’
‘Deze opdracht is niet voor zzp’ers.’ Het vooraf uitsluiten van zzp’ers bij aanbestedingen komt steeds meer voor. Richard Zwiers...
ZiPconomy nieuws •
21 juli 2026 Meeste werknemers met diagnose spanningsklachten of burn-out melden zich vooraf niet frequent ziek
De meeste werknemers die later de diagnose spanningsklachten, overspannenheid of burn-out kregen, hadden zich in de jaren daarvoor niet...
Flexmarkt nieuws •
20 juli 2026 Het probleem bij schijnzelfstandigheid zit niet in het arbeidsrecht
Het debat over schijnzelfstandigheid draait volgens advocaat Joost van Ladesteijn om de verkeerde vraag. Niet het arbeidsrecht schiet tekort,...
ZiPconomy nieuws •
20 juli 2026 ZZP’ers de dupe van freelanceplatformen ProLinker en Hoofdkraan: onterechte incasso’s, nepvacatures en dreigementen
Freelance platform ProLinker heeft abonnementen geheractiveerd zonder toestemming, plaatste nepvacatures en stuurde dreigementen naar kritische gebruikers. Gezamenlijk onderzoek van...
ZiPconomy nieuws •
18 juli 2026 ZZP’ers de dupe van platformen ProLinker en Hoofdkraan: onterechte incasso’s, nepvacatures en dreigementen
Freelance platform ProLinker heeft abonnementen geheractiveerd zonder toestemming, plaatste nepvacatures en stuurde dreigementen naar kritische gebruikers. Gezamenlijk onderzoek van...
ZiPconomy nieuws •
18 juli 2026 
Overheidscampagne inhuur zzp start met muizenstapjes
Minister Aartsen zet met branded content en LinkedIn-posts eerste stapjes richting zijn ‘zo kan zzp wel’-campagne. Een bijgewerkte Toetsingskader...
ZiPconomy nieuws •
18 juli 2026 Ondersteun uitzendkrachten met het Mentaal fit-programma van Doorzaam
Ondersteun uitzendkrachten met het Mentaal fit-programma van Doorzaam
NBBU nieuws •
17 juli 2026 Objectiever werven en selecteren? Volg deze online training
Objectiever werven en selecteren? Volg deze online training
NBBU nieuws •
17 juli 2026 Kwart salarisprofessionals nog onvoldoende voorbereid op Wet loontransparantie
Een kwart van de salarisprofessionals is nog onvoldoende op de hoogte van de aankomende Wet loontransparantie. Daarnaast is ruim...
Flexmarkt nieuws •
17 juli 2026 Hoe bouw je een veilige, digitale bedrijfskantine voor platformwerkers? De impact, dilemma’s en voordelen van de Wet Platformwer
De invoering van Artikel 20 van de Europese Platformrichtlijn verplicht een flink aantal Nederlandse bedrijven een digitaal communicatiekanaal in...
ZiPconomy nieuws •
17 juli 2026 Hoe bouw je een veilige, digitale bedrijfskantine voor platformwerkers? De impact, dilemma’s en voordelen van de Wet Platformwerk
De invoering van Artikel 20 van de Europese Platformrichtlijn verplicht een flink aantal Nederlandse bedrijven een digitaal communicatiekanaal in...
ZiPconomy nieuws •
17 juli 2026 Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnellen’
Continu investeren in opleiding en ontwikkeling hoort bij goed werkgeverschap en draagt bij aan innovatie in de markt, zegt...
ZiPconomy nieuws •
17 juli 2026 Drie lessen om inhuurkrachten veiliger te laten werken op de bouwplaats
Drie lessen om inhuurkrachten veiliger te laten werken op de bouwplaats
NBBU nieuws •
16 juli 2026 Afname aantal zzp’ers gaat in meerdere sectoren samen met groei van personeel
In verschillende sectoren is de afname van het aantal zzp’ers gepaard gegaan met een bovengemiddelde groei van het aantal...
Flexmarkt nieuws •
16 juli 2026 Vertrouwen in werkgever staat vooral onder dertigers en veertigers onder druk
Werknemers tussen de 30 en 44 jaar zijn minder positief over hun werkgever dan andere leeftijdsgroepen. Slechts 42 procent...
Flexmarkt nieuws •
16 juli 2026
CAO wijzigingen
Alle CAO wijzigingen
AVV cao Productiegerichte dierhouderij 2026 (1945)
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Productiegerichte dierhouderij 2026 (1945) met een looptijd van 30-07-2026 t/m 31-12-2027. Bekijk in... Akkoord cao Glastuinbouw 2026 (1869)
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Glastuinbouw 2026 (1869) Looptijd01-04-2026 – 31-03-2027 Verhoging– 2,15% per 01-08-2026 voor... Officiële loontabel Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf 2025 (759) gepubliceerd!
Er is een nieuwe officiële loontabel beschikbaar voor de cao Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf 2025 (759) De loontabel is... Onderhandelingsresultaat cao Zoetwaren 2026 (359)
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Zoetwaren 2026 (359). Looptijd01-10-2026 – 30-09-2027 Verhoging– 1,00% per 01-10-2026– 3,00%... Akkoord cao Groothandel in textielgoederen 2026 (791)
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Groothandel in textielgoederen 2026 (791) Looptijd01-07-2026 – 30-06-2028 Verhoging – 3,00% per...
Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Productiegerichte dierhouderij 2026 (1945) met een looptijd van 30-07-2026 t/m 31-12-2027. Bekijk in... Akkoord cao Glastuinbouw 2026 (1869)
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Glastuinbouw 2026 (1869) Looptijd01-04-2026 – 31-03-2027 Verhoging– 2,15% per 01-08-2026 voor... Officiële loontabel Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf 2025 (759) gepubliceerd!
Er is een nieuwe officiële loontabel beschikbaar voor de cao Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf 2025 (759) De loontabel is... Onderhandelingsresultaat cao Zoetwaren 2026 (359)
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Zoetwaren 2026 (359). Looptijd01-10-2026 – 30-09-2027 Verhoging– 1,00% per 01-10-2026– 3,00%... Akkoord cao Groothandel in textielgoederen 2026 (791)
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Groothandel in textielgoederen 2026 (791) Looptijd01-07-2026 – 30-06-2028 Verhoging – 3,00% per...
Vacatures
