Van compliance-stress naar volledige controle
De regels in de flexbranche worden steeds complexer. WTTA, VBAR en cao-afspraken vragen meer van organisaties, terwijl snelheid en...
Flexmarkt nieuws •
9 juni 2026 Uitzendbureau nieuws uit de uitzendbranche (pagina 4)
Flexmarkt nieuws •
9 juni 2026 Werkgevers voorzichtiger over personeelsgroei in derde kwartaal
Nederlandse werkgevers zijn minder optimistisch geworden over de uitbreiding van hun personeelsbestand in het derde kwartaal van 2026. Volgens...
Flexmarkt nieuws •
9 juni 2026 Angelique Perdaems: “‘Zelfstandige, tenzij’: belofte of boemerang?”
“De huidige minister van Werk en Participatie, de heer Aartsen, heeft een duidelijke koers voor ogen voor wat betreft...
Flexmarkt nieuws •
9 juni 2026 Kabinet wil regeldruk voor werkgevers verder verminderen
Kabinet wil regeldruk voor werkgevers verder verminderen
NBBU nieuws •
8 juni 2026 Internetconsultatie over zorgplicht voor uitleners bij registratie arbeidsmigranten
Internetconsultatie over zorgplicht voor uitleners bij registratie arbeidsmigranten
NBBU nieuws •
8 juni 2026 Update Toelatingsstelsel (Wtta)
Update Toelatingsstelsel (Wtta)
NBBU nieuws •
8 juni 2026 
Compensatie transitievergoeding verdwijnt per 1 januari 2027
Compensatie transitievergoeding verdwijnt per 1 januari 2027
NBBU nieuws •
8 juni 2026 Wojciech: ‘Ik kon hier wel acht keer meer verdienen’
Wojciech: ‘Ik kon hier wel acht keer meer verdienen’
NBBU nieuws •
8 juni 2026 Zo help je uitzendkracht snel naar de juiste financiële ondersteuning
Zo help je uitzendkracht snel naar de juiste financiële ondersteuning
NBBU nieuws •
8 juni 2026 Nieuwe regels voor werkende asielzoekers vanaf 12 juni 2026
Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
8 juni 2026 Commercieel directeur Please Jad Berad: “Omzet zegt veel, maar niet alles”
In een lastige markt is het Brabantse Please doorgegroeid van 97 miljoen euro omzet naar 110 miljoen. “Werkgeverschap is een vak apart. Niemand kiest...
Flexmarkt nieuws •
8 juni 2026 Kabinet wil 75.000 extra nieuwkomers naar werk begeleiden
Het kabinet wil de komende vier jaar 75.000 extra statushouders en asielzoekers die naar verwachting in Nederland mogen blijven...
Flexmarkt nieuws •
8 juni 2026 Duitse grensgemeente dringt aan op strengere Nederlandse regels voor arbeidsmigratie
Duitse bestuurders in de grensregio pleiten voor strengere Nederlandse regels rond arbeidsmigratie. Volgens een reportage van NOS Nieuwsuur leiden...
Flexmarkt nieuws •
8 juni 2026 Dubbele meldplicht en vergewisplicht bij arbeidsongevallen: dit komt eraan
Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
8 juni 2026 CSRD aangepast door Omnibus-voorstellen
Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
5 juni 2026 Ziekteverzuim blijft hoog: vooral kleine werkgevers zien stijging
Het ziekteverzuim onder werknemers is in het eerste kwartaal van 2026 uitgekomen op 5,8 procent. Daarmee ligt het verzuim...
Flexmarkt nieuws •
5 juni 2026 
CAO wijzigingen
Alle CAO wijzigingen
Voorstel cao Besloten busvervoer 2027 (218) FNV
Er is een voorstel gedaan door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Besloten busvervoer 2027 (218) Looptijdonbekend Verhoging–... Onderhandelingsresultaat cao PostNL voor Postbezorgers 2026 (2025)
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao PostNL voor Postbezorgers 2026 (2025) Looptijd01-01-2026 – 31-12-2027 Verhoging– 2,00% per... Akkoord cao NAK 2026 (2318)
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Nederlandse Algemene Keuringsdienst (NAK) 2026 (2318) Looptijd01-05-2026 – 31-12-2026 Verhoging– 3,00%... Akkoord cao VGZ 2026 (3408)
Er is een akkoord voor een nieuwe cao VGZ 2026 (3408) Looptijd01-07-2026 – 30-06-2027 Verhoging– 2,00% per 01-07-2026 voor... Onderhandelingsresultaat cao Bilthoven Biologicals 2026 (3352)
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Bilthoven Biologicals 2026 (3352) Looptijd01-05-2026 – 30-04-2028 Verhoging– 3,70% per 01-05-2026...
Er is een voorstel gedaan door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Besloten busvervoer 2027 (218) Looptijdonbekend Verhoging–... Onderhandelingsresultaat cao PostNL voor Postbezorgers 2026 (2025)
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao PostNL voor Postbezorgers 2026 (2025) Looptijd01-01-2026 – 31-12-2027 Verhoging– 2,00% per... Akkoord cao NAK 2026 (2318)
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Nederlandse Algemene Keuringsdienst (NAK) 2026 (2318) Looptijd01-05-2026 – 31-12-2026 Verhoging– 3,00%... Akkoord cao VGZ 2026 (3408)
Er is een akkoord voor een nieuwe cao VGZ 2026 (3408) Looptijd01-07-2026 – 30-06-2027 Verhoging– 2,00% per 01-07-2026 voor... Onderhandelingsresultaat cao Bilthoven Biologicals 2026 (3352)
Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Bilthoven Biologicals 2026 (3352) Looptijd01-05-2026 – 30-04-2028 Verhoging– 3,70% per 01-05-2026...
Vacatures
