Biasvrij werven en selecteren anno 2026: wat werkt echt (en wat werkgevers nog steeds lastig vinden)
Biasvrij werven en selecteren staat al jaren op de agenda. Toch is de vraag in 2026 relevanter dan ooit: hoever zijn...
Biasvrij werven en selecteren staat al jaren op de agenda. Toch is de vraag in 2026 relevanter dan ooit: hoever zijn...
Werkzoekenden en werkgevers kunnen voortaan in heel Nederland terecht bij zogeheten Werkcentra. Met deze centra wil het kabinet mensen...
Cherelle Bitter (Zorg Ambiance): ‘Als die vrijheid wegvalt, stoppen mensen helemaal met de zorg’
Landelijke campagne Werkcentrum van start
Nieuwe regels rond gelijkwaardige beloning roepen veel vragen op in de uitzendbranche. Volgens Dirk Geukes van Easyflex ligt de sleutel tot een goede uitvoering vooral...
Update cao: pensioencompensatie en de gelijkwaardige beloning
Zorg dat je pensioenregeling voldoet aan de Wet toekomst pensioenen
Asielzoekers met een grote kans op een verblijfsvergunning mogen voortaan al na drie maanden werken. De ministerraad heeft ingestemd...
Zzp’ers in Nederland verdienen meer, maar maken zich tegelijkertijd steeds meer zorgen over wet- en regelgeving. Dat blijkt uit...
Schulden bespreekbaar maken op de werkvloer: ‘Vraag gewoon: red je het wel?’
Lees het volledige bericht op abu.nl
Lees het volledige bericht op abu.nl
Van AI-experimenten tot persoonlijk contact: flexbureaus herijken hun recruitmentaanpak. De arbeidsmarkt normaliseert, maar vraagt om slimmere strategieën. Wat verandert er? Meer...
Het enthousiasme van medewerkers over hun werkgever is in 2026 gemiddeld toegenomen. Tegelijkertijd staat de medewerkerbeleving onder druk bij...
Een kwart van de KwikFit-medewerkers is niet in Nederland geboren
Hoe voorkomen we schijnzelfstandigheid? Het Nederlandse zzp-debat lijkt zich al jaren rond diezelfde vraag te bewegen. Politiek en beleid...