Wtta: invoeringsdatum blijft staan, duidelijkheid over beloning volgt later
Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
19 mei 2026 Uitzendbureau nieuws uit de uitzendbranche (pagina 3)
ABU nieuws •
19 mei 2026 Tijdlijn Wtta
Wij hebben hieronder een overzicht van de tijdlijn rondom de invoering en implementatie van de Wet toelating terbeschikkingstelling van...
Bureau Cicero nieuws •
19 mei 2026 Wtta: komt geen uitstel
Het toelatingsstelsel gaat op 1 januari 2027 in. Dat heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de...
Bureau Cicero nieuws •
19 mei 2026 Kabinet houdt vast aan beoogde invoering Wtta per 1 januari 2027
Het kabinet houdt vast aan de beoogde invoeringsdatum van 1 januari 2027 voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten...
Flexmarkt nieuws •
19 mei 2026 Dilrosun: ‘Duidelijkheid over invoering Wtta per 1 januari 2027 welkom’
Dilrosun: ‘Duidelijkheid over invoering Wtta per 1 januari 2027 welkom’
NBBU nieuws •
19 mei 2026 Generatiekloof in flexmarkt: waarom jong en oud elkaar harder nodig hebben dan ooit
Generatieverschillen op de werkvloer zorgen al jaren voor discussie. Jongeren zouden minder hard willen werken, ouderen zouden moeite hebben...
Flexmarkt nieuws •
19 mei 2026 
Mkb-ondernemers blijven positief ondanks personeelstekorten en groeibarrières
Ondanks personeelstekorten, netcongestie en economische onzekerheid kijken veel Nederlandse mkb-ondernemers positief naar de toekomst van hun bedrijf. Dat blijkt...
Flexmarkt nieuws •
19 mei 2026 Onderzoek naar realisatie banenafspraak van start
Onderzoek naar realisatie banenafspraak van start
NBBU nieuws •
18 mei 2026 Wettelijk minimumloon stijgt op 1 juli 2026
Wettelijk minimumloon stijgt op 1 juli 2026
NBBU nieuws •
18 mei 2026 Denk vooruit: hulpmiddel voor organisaties om zich voor te bereiden op verstoringen
Denk vooruit: hulpmiddel voor organisaties om zich voor te bereiden op verstoringen
NBBU nieuws •
18 mei 2026 Omzetdaling detacheerders vlakt verder af, maar aantal professionals blijft dalen
De omzetdaling in de detacheringsbranche zet door, maar neemt wel verder af. In het eerste kwartaal van 2026 daalde...
Flexmarkt nieuws •
18 mei 2026 Nieuwe flexwet aangenomen: dit verandert er voor werkgevers en HR-professionals
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers van minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en...
Flexmarkt nieuws •
18 mei 2026 Home of Synergy breidt uit naar zorg en publieke sector met overname
Home of Synergy heeft Magic Match en Public Match overgenomen. Met de acquisitie breidt de groep haar activiteiten uit...
Flexmarkt nieuws •
15 mei 2026 ABU: minder uitzenduren, maar omzet stijgt
Het aantal uitzenduren is in periode 4 van 2026 met 5 procent gedaald ten opzichte van dezelfde periode een...
Flexmarkt nieuws •
15 mei 2026 Werken met skills: zo vergroot je de vijver aan talent
Lees het volledige bericht op abu.nl
ABU nieuws •
14 mei 2026 Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers aangenomen door Tweede Kamer
De Tweede Kamer is op 12 mei akkoord gegaan met het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers. Het wetsvoorstel gaat in...
Bureau Cicero nieuws •
13 mei 2026 
CAO wijzigingen
Alle CAO wijzigingen
Voorstel cao Kunststof-, rubber- en lijmindustrie 2026 (569) CNV
Er is een voorstel gedaan door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Kunststof-, rubber- en lijmindustrie 2026 (569)... Akkoord cao Royal Flora Holland 2026 (144)
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Royal Flora Holland 2026 (144) Looptijd01-04-2026 – 31-03-2028 Verhoging– 3,50% per... Voorstel cao Philips 2026 (15) CNV
Er is een voorstel gedaan door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Philips 2026 (15). Looptijd01-07-2026 – 30-06-2027... Voorstel cao Philips 2026 (15) De Unie
Er is een voorstel gedaan door de vakbond De Unie voor een nieuwe cao Philips 2026 (15). Looptijd01-07-2026 –... Voorstel cao Textielverzorging 2026 (35) FNV
Er is een voorstel gedaan door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Textielverzorging 2026 (35) Looptijd01-09-2026 – 31-08-2027...
Er is een voorstel gedaan door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Kunststof-, rubber- en lijmindustrie 2026 (569)... Akkoord cao Royal Flora Holland 2026 (144)
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Royal Flora Holland 2026 (144) Looptijd01-04-2026 – 31-03-2028 Verhoging– 3,50% per... Voorstel cao Philips 2026 (15) CNV
Er is een voorstel gedaan door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Philips 2026 (15). Looptijd01-07-2026 – 30-06-2027... Voorstel cao Philips 2026 (15) De Unie
Er is een voorstel gedaan door de vakbond De Unie voor een nieuwe cao Philips 2026 (15). Looptijd01-07-2026 –... Voorstel cao Textielverzorging 2026 (35) FNV
Er is een voorstel gedaan door de vakbond FNV voor een nieuwe cao Textielverzorging 2026 (35) Looptijd01-09-2026 – 31-08-2027...
Vacatures
