Flexupdate

Uitzendbureau nieuws uit de uitzendbranche (pagina 221)

Tussentijdsakkoord cao WENB GEO 2022 (1471) toegevoegd op Caoloon

De tussentijdse loonwijziging in de cao Energie- en nutsbedrijven WENB sector CAO Energie en Omgeving GEO 2022 (1471) is...

Gezocht: content creator

Ben jij helemaal gek van social media en alles wat met content te maken heeft? Ben je altijd op...

Doorzaam uitzendbureau nieuws Doorzaam nieuws • 31 maart 2023

Help, ik heb een afwijking!

Bij diverse keurmerken is herstel volgens 4-O-systematiek voor bepaalde afwijkingen verplicht. Dit geldt ook voor het SNA-keurmerk. Er wordt...

Flexnieuws uitzendbureau nieuws Flexnieuws nieuws • 31 maart 2023

Hoe werkt de 4-O-systematiek bij het SNA-keurmerk?

Bij diverse keurmerken is herstel volgens 4-O-systematiek voor bepaalde afwijkingen verplicht. Dit geldt ook voor het SNA-keurmerk. Er wordt...

Flexnieuws uitzendbureau nieuws Flexnieuws nieuws • 31 maart 2023

Eindbod cao Folding Boxboard Eerbeek (473) Werkgevers

Er is een eindbod gedaan door de werkgevers voor een nieuwe cao Folding Boxboard Eerbeek (473) Looptijd NNB Verhoging...

Onderhandelingsresultaat cao Bilthoven Biologicals 2023 (3352)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Bilthoven Biologicals 2023 (3352) Looptijd 01-05-2023 – 30-04-2024 Verhoging – 01-05-2023...

Onderhandelingsresultaat cao VGZ 2023 (3408)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao VGZ 2023 (3408) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – 6,00% per...

Onderhandelingsresultaat cao Welkoop 2023 (1336)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Welkoop 2023 (1336) Looptijd 01-05-2023 – 30-04-2024 Verhoging – 7,00% per...

Onderhandelingsresultaat cao Ziekenhuizen 2023 (156)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Ziekenhuizen 2023 (156) Looptijd 01-02-2023 – 31-01-2025 Verhoging – 5,00% per...

Verbeterd onderhandelingsresultaat cao Lantor 2023 (6)

Er is een verbeterd onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Lantor 2023 (6) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2024 Verhoging – 8,00%...

Voorstel cao Havenbedrijf Rotterdam (2141) vakbonden

Voorstel gedaan door de vakbonden voor een nieuwe cao Havenbedrijf Rotterdam (2141) Looptijd 01-07-2023 – 30-06-2024 Verhoging – 9,00%...

Voorstel cao Imperial Tobacco Joure (1654) CNV

Voorstel gedaan door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Imperial Tobacco Joure (1654) Looptijd 01-03-2023 – 31-03-2024 Verhoging...

Voorstel cao Nederlandse Algemene Keuringsdienst (2318) CNV

Voorstel gedaan door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Nederlandse Algemene Keuringsdienst (2318) Looptijd 01-05-2023 – 30-04-2024 Verhoging...

Uitspraak Deliveroo-zaak: werknemer of zzp’er?

Uitspraak Deliveroo-zaak: werknemer of zzp’er?

NBBU uitzendbureau nieuws NBBU nieuws • 30 maart 2023

Lopende stakingen 2023

Lees het volledige bericht op abu.nl

ABU uitzendbureau nieuws ABU nieuws • 30 maart 2023

4 stappen voor beter verzuimmanagement

Het ziekteverzuim blijft maar stijgen en dat is geen leuk nieuws. Vooral in de grote bedrijven lijkt het percentage...

Doorzaam uitzendbureau nieuws Doorzaam nieuws • 30 maart 2023