Flexupdate

Uitzendbureau nieuws uit de uitzendbranche (pagina 142)

De nieuwe cao Papierindustrie 2023 (776) aangemeld bij het Ministerie van SZW

De cao Papierindustrie 2023 (776) is per 24-10-2023 aangemeld bij het ministerie van SZW. De informatie is rechtstreeks verkregen...

Inspiratie en innovatie: een terugblik op het Doorzaam congres 2023

Het moment is aangebroken: op vrijdag 10 november hebben we het jaarlijkse Doorzaam congres in Amersfoort mogen beleven, een...

Doorzaam uitzendbureau nieuws Doorzaam nieuws • 13 november 2023

Groei detacheerders houdt stand dankzij tariefsverhoging

De omzet van de leden van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) is in het derde kwartaal van 2023...

Flexmarkt uitzendbureau nieuws Flexmarkt nieuws • 13 november 2023

‘Ik heb geen plank, maar een stevige schuur voor mijn kop’

Ruim 12 jaar geleden kocht Ellen van Hierden opleider artra. Recent besloot ze om meer afstand te nemen van...

Flexmarkt uitzendbureau nieuws Flexmarkt nieuws • 13 november 2023

AVV cao GGZ 2021 (1574)

Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) 2021 (1574) met een looptijd van 07-11-2023 t/m 31-12-2024 LET...

Onderhandelingsresultaat cao Aan de slag 2024 (4205)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Aan de slag 2024 (4205) Looptijd 01-01-2024 – 31-12-2024 Verhoging –...

Tussentijds onderhandelingsresultaat cao Sociale Werkvoorziening 2021 (1345)

Er is een tussentijds onderhandelingsresultaat voor de cao Sociale Werkvoorziening 2021 (1345) Looptijd 01-01-2021 – 31-12-2025 Verhoging – loonsverhoging...

Nieuwe cao Nederlandse Universiteiten 2023 (1536) aangemeld bij het Ministerie van SZW

De cao Nederlandse Universiteiten 2023 (1536) is per 13-11-2023 aangemeld bij het ministerie van SZW. Looptijd 01-04-2023 – 30-06-2024...

Meldplicht uitzenden naar Duitsland

Meldplicht uitzenden naar Duitsland

NBBU uitzendbureau nieuws NBBU nieuws • 10 november 2023

Reactie NBBU op internetconsultatie Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Reactie NBBU op internetconsultatie Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

NBBU uitzendbureau nieuws NBBU nieuws • 10 november 2023

Data en AI: Juiste kennis en vaardigheden ontbreken vaak nog

Volgens 65 procent van alle directieleden met AI- en dataverantwoordelijkheden bestond hun functie vijf jaar geleden niet. Dit is...

Flexmarkt uitzendbureau nieuws Flexmarkt nieuws • 10 november 2023

Verbeterd bod cao Jeugdzorg 2024 (234) Werkgevers

Er is een verbeterd bod gedaan door de werkgevers voor een nieuwe cao Jeugdzorg 2024 (234) Looptijd 01-01-2024 –...

Voorstel cao Graanbe- en verwerkende bedrijven 2024 (148) CNV

Er is een voorstel gedaan door vakbond CNV voor een nieuwe cao Graanbe- en verwerkende bedrijven 2024 (148) Looptijd...

Voorstel cao ICK 2024 (1296) De Unie

Er is een voorstel gedaan door vakbond De Unie voor een nieuwe cao Informatie-, communicatie- en kantoortechnologie 2024 (1296)...

Voorstel cao Rabobank 2024 (1606) De Unie

Er is een voorstel gedaan door vakbond De Unie voor een nieuwe cao Rabobank 2024 (1606) Looptijd 01-07-2024 –...

Voorstel cao RET NV 2024 (2841) CNV

Er is een voorstel gedaan door vakbond CNV voor een nieuwe cao RET NV 2024 (2841) Looptijd 01-01-2024 –...