Nieuws uitzendbureaus

Verwerking persoonsgegevens en inzageverzoek AVG

Steeds vaker worden organisaties in de flexbranche geconfronteerd met een verzoek van een (ex)uitzendkracht of kandidaat om informatie over de persoonsgegevens die van hem/haar worden verwerkt. Wat is het wettelijk kader van zo’n (inzage)verzoek? Hoe kunt u hier in de praktijk mee omgaan?