Verplichte toelating en overgangsregeling voor ondernemingen met het SNA-keurmerk

Groei aantal SNA gecertificeerde ondernemingen

In het eerste kwartaal van 2024 is het aantal ondernemingen met het SNA-keurmerk gegroeid naar ruim 4.900 ondernemingen, het...

Normering Arbeid nieuws • 3 april 2024

Nieuwe werknemers, voorkom boetes!

Volgens de Wet op de Identificatieplicht (WID) moet een nieuwe werknemer zich voor de eerste werkdag identificeren. Dit houdt...

Normering Arbeid nieuws • 5 december 2023

Wetsvoorstel verplichte toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)

Vandaag is het wetsvoorstel ‘Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten’ (Wtta) bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel is één...

Normering Arbeid nieuws • 10 oktober 2023

Invoering uniform uurloon per 1 januari 2024

Op 1 januari 2024 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 3,75%. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21...

Normering Arbeid nieuws • 9 oktober 2023

Internetconsultatie verduidelijking en rechtsvermoeden zzp van start

De regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen worden verduidelijkt. Hierdoor weten werkenden en werkgevenden sneller of een...

Normering Arbeid nieuws • 6 oktober 2023

Wijzigingen SNA-schema per 1 juli 2023

Per 1 juli 2023 zullen er wijzigingen in gaan voor het SNA-schema. De betreffende rapporten zijn opgenomen in...

Normering Arbeid nieuws • 29 juni 2023