SER: talent nieuwkomers wordt onvoldoende benut op arbeidsmarkt

Statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden moeten sneller en beter worden begeleid naar werk dat aansluit bij hun talenten en ervaring. Volgens de Sociaal-Economische Raad (SER) gaat nu te veel potentieel verloren, terwijl verschillende sectoren kampen met personeelstekorten. De raad pleit onder meer voor ontwikkel- en leerwerktrajecten richting tekortsectoren en betere ondersteuning van werkgevers. Dat staat […]

Het bericht SER: talent nieuwkomers wordt onvoldoende benut op arbeidsmarkt verscheen eerst op Flexmarkt.