Voorstel door de vakbonden CNV en FNV voor een nieuwe cao Callcenters (2070) – looptijd van 01-01-2022 – 30-06-2022...
Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Betonproductenindustrie (83) – looptijd van 01-10-2021 – 31-12-2023 – passend voorstel...
Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao KCB (3928) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2022 – automatische...
Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao UWV (1849) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2023 – lonen...
De leden van de vakbond CNV hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat, zodoende is er een akkoord bereikt voor de...
De ABU heeft een akkoord bereikt over een nieuwe CAO Uitzendkrachten met de vakbonden FNV, CNV en De Unie....
De ABU heeft een akkoord bereikt over een nieuwe CAO Uitzendkrachten met de vakbonden FNV, CNV en De Unie....
ZiPconomy “We moeten van blah, blah, blah naar action, action, action.” De achtste editie van het NBBU-congres ‘Arbeidsmarkt van...
ZiPconomy Ondernemers zijn gemiddeld iets positiever over de huidige situatie en de toekomst van hun bedrijf dan vorig jaar...
Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft de handreiking basistips voor ventileren gepubliceerd.
ZiPconomy Ondanks dat brokers tegenwoordig uitgebreide dienstverlening bieden, staan zij nog steeds bekend als contractbeheerders. Wat is de hedendaagse...
De cao FNV Horecabond 2021 (4072) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen. De...
ZiPconomy Bedrijven hebben steeds vaker behoefte aan het uitbesteden van recruitmentactiviteiten. Hun behoefte gaat daarbij soms verder dan het...
ZiPconomy Bonden en brancheorganisatie bereiken akkoord na ‘roerig onderhandelingsproces.’ Leden moeten nog instemmen. Vakbonden, ABU bereiken akkoord nieuwe CAO...
Lees het volledige bericht op abu.nl
Zeven Haagse uitzendbureaus sjoemelen waarschijnlijk met valse identiteitsdocumenten. Zij laten niet-Europeanen werken op Europese identiteitsdocumenten die vervalst zijn. Vermoedelijk...
