Flexupdate

Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 366)

Voorstel cao Cosun Beet Company (3067) CNV

Voorstel door vakbond CNV voor een nieuwe cao Cosun Beet Company (3067) Looptijd 01-04-2022 – 31-03-2023 Verhoging – 3,15%...

• 2 juni 2022

Voorstel cao Zorgvervoer en taxi (679) FNV

Voorstel door vakbond FNV voor een nieuwe cao Zorgvervoer en taxi (679) Looptijd 01-01-2023 – 31-12-2023 Verhoging – jaarlijks...

• 2 juni 2022

Bijstandsgerechtigden krijgen hulp naar werk via regionale hulpteams

De 35 zogenoemde Regionale Mobiliteitsteams, die mensen helpen bij het vinden van een baan, zijn per 2 juni 2022...

• 2 juni 2022

Oekraïners als oplossing voor de krapte?

Het kabinet heeft per 1 april mogelijk gemaakt dat Oekraïense vluchtelingen zonder tewerkstellingsvergunning aan de slag kunnen. Is dit...

• 2 juni 2022

Uitzendbranche kent goed eerste kwartaal

De uitzendbranche zette in het eerste kwartaal van 2022 19,2% meer om vergeleken met het eerste kwartaal een jaar...

• 1 juni 2022

Geslaagde Ontbijtsessie met Kamerleden

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 1 juni 2022

‘De implementatiewet leidt tot nieuwe kiloknallers’

De ‘implementatiewet’ moet per 1 augustus 2022 in werking treden. Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) is in haar column voor...

• 1 juni 2022

Tools voor werknemers

Als werkgever kun je bijdragen aan preventie van (problematische) schulden van en het voorkomen van een loonbeslag bij uitzendkrachten.

• 1 juni 2022

Akkoord cao Metaal en Techniek (822, 824, 826, 827, 2297)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Metaal en Techniek (822, 824, 826, 827, 2297) – looptijd...

• 31 mei 2022

🔒 Oekraïners als oplossing voor de krapte?

Het kabinet heeft per 1 april mogelijk gemaakt dat Oekraïense vluchtelingen zonder tewerkstellingsvergunning aan de slag kunnen. Is dit...

• 31 mei 2022

Flexmarkt Omzetranglijst: 2021 was een jaar met twee gezichten

De hoop was dat we met de komst van 2021 corona achter ons zouden laten. De praktijk bleek weerbarstiger....

• 31 mei 2022

Amerikanen nemen meerderheidsbelang in House of HR

De Amerikaanse private equity Bain Capital heeft een meerderheidsbelang (55%) verkregen in House of HR. Met de nieuwe investeerder...

• 31 mei 2022

Verlenging overgangsperiode voor verstrekking geldige verblijfsdocumenten Oekraïense vluchtelingen

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 30 mei 2022

Digital humans – wat moet de flexondernemer ermee?

Op dinsdag 21 juni vindt in Houten het FleXevent plaats. Auteur en innovatiekenner Menno Lanting is keynote speaker. Op...

• 30 mei 2022

Het cv is steeds minder belangrijk

Personeel uitzenden, werven en selecteren in een super krappe arbeidsmarkt. Volgens Walter Plaisier is het cv minder belangrijk geworden....

• 30 mei 2022

OTTO Work Force neemt ForeignFlex en Werkpool Flex over

OTTO Work Force heeft haar positie op de markt van internationale arbeidsbemiddeling in Nederland verder versterkt door de overname...

• 30 mei 2022