Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Woondiensten (833) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2023 – loonsverhoging van...
Voorstel door de vakbond De Unie voor een nieuwe cao UWV (1849) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2022 –...
Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf (3798) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2024 – loonsverhoging van...
Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao Hiswa SZS (66_880) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2023 –...
Voorstel door de Heineken voor een nieuwe cao Heineken/Vrumona (662) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2023 – loonsverhoging van...
Voorstel door de vakbonden CNV en FNV voor een nieuwe cao Callcenters (2070) – looptijd van 01-01-2022 – 30-06-2022...
Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Betonproductenindustrie (83) – looptijd van 01-10-2021 – 31-12-2023 – passend voorstel...
Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao KCB (3928) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2022 – automatische...
Voorstel door de vakbond CNV voor een nieuwe cao UWV (1849) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2023 – lonen...
De leden van de vakbond CNV hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat, zodoende is er een akkoord bereikt voor de...
De ABU heeft een akkoord bereikt over een nieuwe CAO Uitzendkrachten met de vakbonden FNV, CNV en De Unie....
De ABU heeft een akkoord bereikt over een nieuwe CAO Uitzendkrachten met de vakbonden FNV, CNV en De Unie....
ZiPconomy “We moeten van blah, blah, blah naar action, action, action.” De achtste editie van het NBBU-congres ‘Arbeidsmarkt van...
ZiPconomy Ondernemers zijn gemiddeld iets positiever over de huidige situatie en de toekomst van hun bedrijf dan vorig jaar...
Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft de handreiking basistips voor ventileren gepubliceerd.
ZiPconomy Ondanks dat brokers tegenwoordig uitgebreide dienstverlening bieden, staan zij nog steeds bekend als contractbeheerders. Wat is de hedendaagse...
