Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 342)

Nieuwe cao Timmerindustrie 2021 (51) aangemeld bij het Ministerie van SZW

De nieuwe cao Timmerindustrie 2021 (51) is aangemeld op de website van het Ministerie van SZW met een aanmelddatum...

• 20 februari 2022

Cao Schoonmaak 2021 (433) toegevoegd op Caoloon.com

De cao Schoonmaak en glazenwassersbedrijf 2021 (433) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen....

• 20 februari 2022

Voorstel cao ICK (1296) Unie

Voorstel door vakbond De Unie voor een nieuwe cao Informatie-, communicatie- en kantoortechnologie (1296) – looptijd: niet bekend –...

• 20 februari 2022

Voorstel cao Rabobank (1606) Unie

Voorstel door vakbond De Unie voor een nieuwe cao Rabobank (1606) – looptijd: 01-01-2023 – 31-12-2023 – loonsverhoging van...

• 20 februari 2022

Onderhandelingsresultaat cao Bikudak (118)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Bitumineuze en kunststofdakbedekkingsbedrijven (118) – looptijd 01-01-2022 – 31-12-2023 – loonsverhoging...

• 20 februari 2022

De nieuwe cao Kunsteducatie 2022 (429) toegevoegd op Caoloon.com

De nieuwe cao Kunsteducatie 2022 (429) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen. (De...

• 18 februari 2022

Akkoord cao Canon (224)

Er is een akkoord voor een nieuwe cao Canon (224) – looptijd 01-07-2021 – 31-12-2022 – loonsverhoging van 4,00%...

• 18 februari 2022

Yacht: 10 arbeidsmarkttrends (en hoe daarmee om te gaan)

De arbeidsmarkt kende de afgelopen jaren veel onzekerheid. Corona en schaarste speelden daarin een belangrijke rol. Hoe flexibel en...

• 18 februari 2022

Uitzendbureau moet intercedent intern carrièrepad bieden

De urgentie voor uitzendbureaus om de intercedent en backofficeprofessional te behouden wordt steeds groter. Tegelijkertijd verandert hun rol; wat...

• 18 februari 2022

Eindbod cao Productiegerichte dierhouderij (1945) werkgevers

Er is een eindbod voor een nieuwe cao Productiegerichte dierhouderij (1945) gedaan door de werkgevers – looptijd van 01-01-2022...

• 17 februari 2022

Voorstel cao Vleeswarenindustrie (709) werkgevers

Voorstel door de werkgeversorganisatie voor een nieuwe cao Vleeswarenindustrie (709) – looptijd: 01-02-2022 – 31-01-2023 – loonsverhoging van 2,75%...

• 17 februari 2022

Eindbod cao Facilitaire Contactcenters (2070) werkgevers

Er is een eindbod voor een nieuwe cao Facilitaire Contactcenters (Callcenters)(2070) gedaan door de werkgevers – looptijd van 01-01-2022...

• 17 februari 2022

Onderhandelingsresultaat cao Huisartsenzorg (721)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsenzorg (721) – looptijd 01-01-2022 – 31-12-2023 – loonsverhoging van 3,00%...

• 17 februari 2022

Akkoord cao Merck Sharp Dohme (857)

Er is een akkoord voor een nieuwe cao Merck Sharp Dohme (857) – looptijd 01-01-2022 – 31-12-2022 – loonsverhoging...

• 17 februari 2022

Akkoord cao Zorg van de zaak (4008)

Er is een akkoord voor een nieuwe cao Zorg van de zaak (4008) – looptijd van 01-01-2022 – 31-12-2022...

• 17 februari 2022

Onderhandelingsresultaat cao Gasunie (161)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Gasunie (161) – looptijd 01-01-2022 – 31-12-2023 – loonsverhoging in 2022:...

• 17 februari 2022