De Alliantie ‘Samen werken voor werk’ pleit voor permanente leerrechten en een periodieke arbeidsmarktscan (een vorm van ‘loopbaan-APK’). Bedoeling...
Randstad heeft de lijst met meest kansrijke banen van 2022 samengesteld. Het bericht Dit zijn de meest gevraagde beroepen...
Bij Doorzaam zien we graag dat uitzendkrachten zich ontwikkelen, blijven leren en gezond zijn! En daar ondersteunen we uitzendbureaus...
De nieuwe cao Meubelindustrie 2022 (526) is nu te raadplegen op Caoloon.com en is beschikbaar via de koppelingen. (De...
De nieuwe cao VGZ 2021 (3408) is per 18-01-2022 aangemeld bij het Ministerie van SZW. – looptijd 01-06-2021 –...
Er is een akkoord voor een nieuwe cao Geestelijke gezondheidszorg (1574) – looptijd van 01-12-2021 – 31-12-2024 – loonsverhoging...
Er is een eindbod voor een nieuwe cao Multimodaal vervoer (2070) gedaan door de werkgevers – looptijd van 01-01-2021...
Er is een verbeterd eindbod voor een nieuwe cao Heineken Vrumona Supply (662) gedaan door de werkgever – looptijd...
Er is een eindbod voor een nieuwe cao Gemaksvoedingindustrie (279) gedaan door de werkgevers – looptijd van 01-01-2022 –...
Voorstel door de vakbond FNV voor een nieuwe cao WENB GEO (1471) – looptijd: niet bekend – salaristabellen en...
Er is een eindbod voor een nieuwe cao Multimodaal vervoer (2050) gedaan door de werkgevers – looptijd van 01-01-2021...
Uitzendbureaus zó ontzorgen dat zij zich alleen hoeven te richten op een optimale match. “Dat is ons doel”, zegt...
In geen enkele branche overwegen zo veel zzp’ers om te stoppen als in de horeca, maar ook in de...
Mandy Stevens is de nieuwe managing director van Unique. Sinds begin januari bekleedt zij deze rol en zij volgt...
Al meer dan twintig jaar houdt Frank van Gool zich bezig met arbeidsmigranten, maar hij kan het woord niet...
De enige zekerheid is onzekerheid… Dat is hoe ik het in elk geval zie tegenwoordig. En dat accepteren, geeft,...
