Flexupdate

Ingezonden uitzendbureau nieuws (pagina 323)

AI: erg handig, maar niet zonder gevaar

Voor veel mensen mag artificiële intelligentie (AI) nog klinken als science fiction, maar veel flexbedrijven zijn er al lang...

• 2 mei 2022

Vakantiebijslag

Grip op geld en vakantie zijn belangrijk voor de duurzame inzetbaarheid van je werknemers. Mei en juni zijn de...

• 2 mei 2022

Je eigen uitzendbureau starten? Lees deze 10 tips!

De flexmarkt is booming en het is een goede tijd om je eigen uitzendbureau te starten. Maar weet waar...

• 29 april 2022

Akkoord cao Hochwald (2914)

Er is een akkoord bereikt voor een nieuwe cao Hochwald (2914) Looptijd 01-04-2022 – 31-03-2023 Verhoging – 2,70% plus...

• 28 april 2022

Eindbod cao Margarine- spijsvetindustrie (310)

Er is een eindbod voor een nieuwe cao Margarine- en spijsvetindustrie (310) gedaan door de werkgeversorganisatie Looptijd 01-02-2022 –...

• 28 april 2022

Onderhandelingsresultaat Betonpompbedrijven (3967)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Betonpompbedrijven (3967) Looptijd 01-05-2022 – 31-12-2022 Verhoging – 3,00% per 01-05-2022...

• 28 april 2022

Onderhandelingsresultaat cao Graanbe- en verwerkende bedrijven (148)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Graanbe- en verwerkende bedrijven (148) Looptijd 01-06-2020 – 31-12-2022 Verhoging –...

• 28 april 2022

Onderhandelingsresultaat Nederlands Algemene Keuringsdienst (NAK) (2318)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao NAK (2318) Looptijd 01-04-2022- 31-03-2023 Verhoging – 2,70% plus € 42,50...

• 28 april 2022

Onderhandelingsresultaat Nederlandse Baksteenindustrie (152)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Nederlandse Baksteenindustrie (152) Looptijd 01-01-2022 – 01-05-2023 Verhoging – 4,00% per...

• 28 april 2022

Onderhandelingsresultaat OI Manufacturing Netherlands (1732)

Er is een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao OI Manufacturing Netherlands (1732) Looptijd 01-04-2022 – 31-03-2023 Verhoging – 4,00%...

• 28 april 2022

Voorstel cao Zeevisbedrijven (645)

Voorstel door werkgevers voor een nieuwe cao Zeevisbedrijven (645) Looptijd 01-01-2022 – 31-12-2023 Verhoging – totale loonruimte is 2...

• 28 april 2022

Recruitment: helden van de perfecte match

Een inspirerende podcastreeks waarin Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt magazine, in gesprek gaat met de ware helden van de...

• 28 april 2022

Arbochecklists FAQ’s

Arbochecklists zijn een praktisch hulpmiddel om de mogelijke risico’s en maatregelen op de nieuwe werkplek in kaart te brengen. Hieronder...

• 28 april 2022

Werken via een uitzendbureau: info voor Oekraïense vluchtelingen beschikbaar in drie talen

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 26 april 2022

Marion Teesink (Eqib): ‘De mens is het goud van je bedrijf’

“Zonder mensen geen organisatie”, is de overtuiging van Marion Teesink, oprichter en eigenaar van Eqib | The Human Factor....

• 26 april 2022

Dien een papervoorstel in voor Nederlandse ArbeidsmarktDag

Lees het volledige bericht op abu.nl

• 26 april 2022